资深HR来告诉大家制作个人简历的时候内容要怎么写？

对于应聘者来说，个人的求职简历做得好不好，完全取决于自己，有的人觉得自己的简历做的很好，但是往往简历投递出去以后就石沉大海了，其实这种情况很大原因是因为简历中的内容并没有抓住HR的眼球，而造成这个问题的很大原因，往往是自己只站在一个应聘者的角度上来考虑制作简历这件事，而没有站在HR的角度上考虑应该怎么制作简历，大家一定要记住，对于HR来说，每天要面对几百上千份简历，因此HR在筛选简历的时候，一定是不会把你的简历从头到尾看个仔细的。

HR在筛选简历的时候，过程会比较快，每份简历都是大体的扫一眼，只是在简历中找寻是否有与职位相关的关键词，往往一两分钟就会扫过一篇简历，甚至会更快，因为只有到了复试的时候，HR在具体的去了解应聘者。

因此，对于HR来说，HR喜欢的简历一定是清晰、明了，能一眼看到重点的简历，简历这个词，首先突出的就是一个简，但是是简洁而不是简单，大家应该在一两页的纸里面，把自己的优势、特点、亮点、经历等内容展示出来，让HR留下印象，尤其是大家在制作简历的时候，一定不要从网上找一些话复制粘贴进去，对于你来说，这段话可能很新颖写的还不错，但是对HR来说，简历看多了以后有的类似的内容是可以感觉出来的，往往像这种简历一般都直接就淘汰了。

一篇完整的简历，应该包括简历封面、求职信、简历正文等内容，对于应届毕业生来说，还应该加上推荐信、证书复印件等等东西，封面自然就不用多说了，求职信其实大家写的时候往往可能就是从网上找个范文抄一下，但是这一点大家一定要注意，如果你的求职信是从网上抄的，那还不如不写，因为求职信是需要认真根据公司、职位情况去写的，如果你对于一家公司都不了解、职位都不清楚的话，那么你的求职信写完能有什么作用呢？因此，如果要写求职信的话，那么在写求职信时要注意，要在求职信中将对于公司的了解、对于职位的认知写一下，同时也可以在求职信中简单的夸一下自己，包装一下自己体现自己的价值。

接下来，给大家讲一讲在制作简历时的具体内容应该怎么写，具体内容一般包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、技能证书、特长爱好等内容，这里主要需要给大家讲一下工作经历的内容，尤其是对于应届毕业生来说，应届生没有太多的工作经历，因此可以把自己的实习经历、社团经历等内容写上，例如加入过学生会，组织过什么活动等，一定要写出来自己做了哪些工作、发挥了什么作用等等，但是这一定不要乱编，如果乱编的话往往与HR交谈不了几句就会被HR发现，另外要把重要的内容写在前面，不重要的内容往后排；另外特长爱好里，不要罗列太多没用的套话，例如自己待人热情、负责细心等等，其实对于HR来说，看这些词不如你结合具体的案例来介绍一下你为什么会这样评价自己，能够让HR对你有一个更直观的看法，同时，你写的特长爱好最好与你应聘的职位有关，不要写一些无关的事情，写的太多了反而会让你的简历头重脚轻没个重点。

下面给大家总结一下，写简历的时候要注意：

1. 简历重在“简”，无关紧要的东西不要太多；

2. 简历是简洁不是简单，因此重要的信息一定要突出；

3. 简历不要有太多错别字，并且简历一定要结合事实说话。

以上就是制作个人简历的时候内容要怎么写了，大家都了解了吗？其实在制作个人简历的时候，如果担心简历样式不好看，大家可以使用七分简历来制作简历，七分简历是一款专业的简历制作网站，内含多种样式的个人简历模板，只需要编辑内容即可生成精美简历，十分简单好用，近期需要投递简历的小伙伴们快来试试吧。