“职业价值” (职业咨询专家金树人老师的《生涯咨询和辅导》)
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冒险:工作充满挑战,需要冒险
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权威:在工作中运行自己的职位控制他人
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竞争:工作中必须经常与人竞争
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创造性与自我表达:在工作中经常能运用想象力,做自己想做的事,说自己想说的话
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弹性事件:可以自行决定工作的事件
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助人:能够对别人的困难提供直接的帮助
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收入:工作能够赚大钱
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独立:自己有充分的自主权,决定要做什么和怎样做
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影响他人:工作上能影响他人的意见或决定
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智性刺激:工作本身需要相当程度的思考与推理
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领导:在工作中能够指导、管理、监督他人
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户外工作:工作的地点在户外
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说服:工作的性质是说服他人行事
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劳动:工作需要用到许多体力劳动
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声望:工作能使自己在别人面前、在邻里之中有地位、有尊严
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公共关注:工作能使自己很快地得到别人的注意
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公共接触:工作需要经常与公众接触
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认可:工作有利于自己变成公众人物
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研究:工作上能发现新的东西然后应用它
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例行性:工作有着固定的流程,不必经常改变
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季节性:只在每一年的固定时段才工作
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旅行:工作需要经常旅行
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变异性:工作的职责经常更改
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照顾小孩:工作的对象是孩童
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手部操作:工作中大部分需要用到手部的动作
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机械操作:工作中大部分需要运用到机械等设备的操作
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数字运算:工作中大部分需要运用到统计学或数学
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培训指导:有优秀的导师或主管进行一对一指导或可参加有体系的培训
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工作强度:工作需要经常性地加班,工作节奏快
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团队氛围:和谐、富有生产力的团队氛围
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考评制度:有公正、透明、合理的绩效考评制度
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晋升空间:公司为员工提供合理的职业上升通道
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工作环境:公司为员工提供舒适、环保、健康的工作环境
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食物:员工在上班期间能获得营养、健康、美味的食物
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艺术性:工作内容与艺术审美相关,以顺带获得审美愉悦