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RSS订阅原创 [人事管理]评论蜀中为何无大将，看企业人才管理培养机制
原文引用如下：“蜀中无大将，廖化作先锋”，这句成语所揭示的原本是三国后期蜀汉人才奇缺的历史事实，后来则引伸为泛指因为没有杰出人才，平庸之辈也能侥幸成名，与“山中无老虎，猴子称霸王”意义相近。唐朝的魏元忠说：“何代而不生才，何才而不生代？”进而他说：“士有不用，未有无士之时。”魏元忠说得有道理。人才缺，有种种原因，但根本不出人才的时代、地方是没有的。那么蜀中缘何无大将？是因为或死于非命，或被放逐
2004-07-31 09:20:00
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原创 itsp工作组咨询方向规定v0.2.1(2008年7月修订)
1. 培训内容 1.1 企业信息化 1.1.1 内容 l 对企业现状进行调研； l 对企业的发展方向进行调研； l 对企业可能的发展方向进行调研； l 针对企业现状提供客观可行的信息化实施步骤和方法； 1.1.2 说明 调研是多方面的，需要对行业内的了解，同时要对企业内各个员工和领导进行了解
2004-07-05 17:10:00
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原创 狗尾续貂的Java UI设计功能
(2004-07-05 13:43:37) Wonder 在2004年6月27日于美国旧金山开幕的Java开发商会议“JavaOne 2004”上，美国Borland软件公司介绍了下一版综合开发环境“JBuilder”的有关情况。通过支持JavaServer Faces（JSF），将能够通过拖放操作开发Web应用画面（照片上）。是一项同Sun于会议第一天公布的“Java Studio Crea
2004-07-05 14:12:00
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原创 itsp工作组培训方向规定v0.2.3(2008年7月修订)
1. 培训内容 1.1 软件工程过程和管理方法培训 1.1.1 时间 2 ~ 5 个工作日，每个工作日3 个小时课程，3 个小时实践。 1.1.2 内容 l 软件工程过程知识； l 项目计划的制定和执行； l 配置管理； l 风险管理； l 变更与控制管理； l
2004-07-02 10:28:00
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空空如也
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