R&D面试经验总结

一年一度的毕业找工作季基本快要告一段落，作为这找工作大军中的一员，也算面试了几家公司，在此总结一下希望对后来者能有所帮助，大神勿喷。

1.科大讯飞（内推）通过

        讯飞的面试还是比较轻松的，首先到公司先做一套笔试题，笔试题内容主要是C++\C及数据结构的基础知识。这里也是强调其实很多公司都会考察基本的这方面的知识，因此师弟师妹们在找工作前务必好好复习C++、C、数据结构。印象中笔试题有一题排序（快排），一题查找（二分），一题字符串操作（这个也是重点）。笔试做的其实不好，因为通知的时候是去面试，没做笔试准备，不过既来之则安之，做完之后等了十几分钟面试官通知面试。面试官上来就问感觉笔试做的怎么样，我说做的不好，没做准备，面试官呵呵一笑。然后就进入正式的面试，面试其实是侧重于项目的，由于我面试的是算法岗，所以会问一些算法的具体实现。首先让我介绍一下自己做过的项目和自己在其中承担的责任，其次问了一些基础的C++面向对象的知识点（如何实现一个类，使得其只能生成特定个数的对象且不能继承？）。面试官对个人的算法基础比较care，问了很详细的自己所做的算法的实现。面试结束三天后接到offer通知，这也是我的第一份offer.

2.阿里 笔试未通过

        阿里今年的行情是以社招的水准招校招的人。笔试个人认为是变态级别的。其考察面之广，也是相当罕见。选择题部分有考数据库、C++、智力题、数据结构等等，大题只记得两题，其中一题是说二战期间德军给自己的坦克编号，从1开始连续编号，同盟军缴获一批坦克&#