楼主还说，985、211大厂客户端开发已经沦落到看传统企业的地步了，而双非大学毕业的前端后端开发还在大厂和独角兽之间轻松互跳，快乐涨薪40%。
市场供需决定价值，客户端不仅招人少，而且工作卷，学习卷，面试卷，奉劝新人程序员不到万不得已不要去做客户端，宁愿做测试也不要做客户端，客户端的职场寿命只有八年。
如果刚做客户端开发不到三年，趁年轻赶紧转行吧，如果一毕业就做客户端开发，不出意外34岁就会面临失业。
有意思的是，楼主还编了一段“四字经”，诸如“有后选后，无后选前，无后无前，算法也甜”，“来客户端，表面繁荣，实则内卷，工作清闲，面试火箭”，不得不说楼主还挺有才。
那么问题来了，楼主说得如此严重，事实是否真的如此呢？
许多大厂程序员表示自己公司很缺客户端，根本招不到人，愁死了。
有人觉得找不到工作的根本原因是自己太菜。某客户端开发说自己的offer拿到手软，楼主菜不代表别人也菜。
某34岁iOS开发表示淡定，因为感觉自己还大有可为。
某渣二本毕业，有五年工作经验的安卓开发说自己3个星期拿了11个offee，涨幅80%，目前总包85万……膜拜这位技术大牛！
有人觉得楼主举的例子不具有典型性，因为客户端例子里的人年龄都偏大，前端后端例子里的人年龄偏小。如果反过来，有三年经验的客户端也好找工作，34岁的前端也不好找，凉的不是客户端，而是年纪。
也有人说，主要是工资要的太高了，外面公司接不住，如果预期薪资低一些，还是很抢手的。
还有人说这是自己给自己设限，刚毕业做客户端，都30多岁了还做客户端，能不凉吗？
很多十几年的开发都不懂最新技术，既然年龄大了，就要证明自己有学习的能力，其实客户端还是很缺高质量人才的。
所以，根本原因不是客户端凉凉了，而是这种心态凉凉了。
不过也有许多人赞同楼主，有人说别被那些天天招客户端的招聘给骗了，现在客户端实际有需求的基本都是一线那几个大厂，面试通过率基本是100比1，真正需要的都是经验丰富的人，应届生录取率虽高，但基本都是写UI的，现在都是大前端的天下了。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加下面V无偿领取！（备注Android）
尾声
一转眼时间真的过的飞快。我们各奔东西，也各自踏上了自己的旅途，但是即使多年不见，也因为这份情谊我们依旧如从前那般“亲密”。不忘初心方得始终。加油吧，程序员们，在我看来35岁，40岁从来不是危机，只要永远不要忘记自己为何踏上征程！
最后需要同款资料的，可以 **私信我点击【学习】**我愿意分享给你！
为了让更多在学习中或者最近要准备面试的朋友们看到这篇文章，希望你们能多多评论，点赞+转发！
们，在我看来35岁，40岁从来不是危机，只要永远不要忘记自己为何踏上征程！
最后需要同款资料的，可以 **私信我点击【学习】**我愿意分享给你！
为了让更多在学习中或者最近要准备面试的朋友们看到这篇文章，希望你们能多多评论，点赞+转发！
再次感谢所有给我提供过题目的朋友们，感谢一路有你！
扫一扫
484
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
