沟通管理 论文要点

  • 项目沟通管理是确保及时、正确地产生、收集、分发、存储和最终处理项目信息所需的过程。
  • 项目沟通管理由两部分组成:一是制定策略,确保沟通对干系人行之有效;二是执行必要活动,以落实沟通策略。
  • 沟通的概念
    • 沟通形式
    • 沟通模型
    • 沟通分类

7.沟通管理

过程

输入

工具

输出

要点

规划沟通管理

  1. 干系人登记册
  2. 干系人参与计划
  3. 需求文件
  4. 资源管理计划
  1. 沟通需求分析
  2. 干系人参与度评估矩阵

沟通管理计划

  1. 基于每个干系人或干系人群体的信息需求、以及具体项目的需求,为项目沟通活动制定恰当的方法和计划的过程
  2. 根据输入,利用工具,得到输出的过程
  3. 我们根据权利利益方格的,把干系人分为了四类,例如,对每类的人怎么做
  4. 同时根据参与度评估矩阵,重点分析抵制的人,人际交往,和引导等手段,使其至少不要抵制。
  5. 沟通计划的内容
    1. 干系人的沟通需求
    2. 要沟通的信息
    3. 沟通的方法和频率
    4. 负责沟通的人
    5. 负责接收的人

规划沟通管理是基于每个干系人或干系人群体的信息需求、可用的组织资产,以及具体项目的需求,为项目沟通活动制定恰当的方法和计划的过程。本过程的主要作用:①及时向干系人提供相关信息;②引导干系人有效参与项目;③编制书面沟通计划

管理沟通

  1. 资源管理计划
  2. 沟通管理计划
  3. 工作绩效报告
  4. 质量报告
  5. 风险报告
  6. 变更日志
  7. 问题日志
  8. 经验教训登记册
  9. 干系人登记册
  10. 干系人参与计划
  1. 沟通方法
  2. 沟通技能
  1. 管理沟通是确保项目信息及时且恰当地收集、生成、发布、存储、检索、管理、监督和最终处置的过程。本过程的主要作用是,促成项目团队与干系人之间的有效信息流动
  2. 我们与建设方和团队内部,分别建立了qq群,
  3. 我们利用工作绩效报告,进行有侧重的沟通,例如对于甲方领导,侧重进度上的绩效,自家领导,注重成本花费等
  4. 对于内部员工,我们采取每周周报的形式,收集工作成果和下周计划,并汇总,形成整体的周报对公司领导进行汇报并张贴至项目板

生成,收集,存储,检索,管理,发布,监督和处置。

监督沟通

  1. 资源管理计划
  2. 沟通管理计划
  3. 干系人参与计划
  4. 项目绩效数据
  5. 问题日志
  6. 经验教训登记册
  1. 观察,交谈
  2. 项目管理信息系统
  1. 项目绩效报告
  1. 是确保满足项目及其干系人的信息需求的过程。本过程的主要作用是,按沟通管理计划和干系人参与计划的要求优化信息传递流程。
  2. 我们每周根据,,,制定项目绩效报告。根据沟通管理计划,用什么方式分享给干系人,对方干系人关注什么,我们干系人关注什么,有区分
  3. 需求是变化的,我们根据干系人的分析,把双发意见统一, 实在需要变更的,走正规的变更流程
  4. 如果还想写的话,可以顺便提一下会议
  5. 最后,我看别人都没有写到,可以根据干系人参与度评估矩阵,评估当前的支持情况,更新沟通管理计划
  6. 监督沟通可能需要采取各种方法,例如,开展客户满意度调查、整理经验教训、开展团队观察、审查问题日志和评估变更。

监督沟通是确保满足项目及其干系人的信息需求的过程。本过程的主要作用是,按沟通管理计划和干系人参与计划的要求优化信息传递流程。本过程需要在整个项目期间开展。监督沟通

管理和监督沟通都要有资源管理计划,没有资源你跟人家聊什么。

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