导语:这是一篇金字塔+分块的结合论文,Horizontal Pyramid Matching (HPM), AAAI2019接收。
Paper: Horizontal Pyramid Matching for Person Re-identification
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Abstract
尽管近年来取得了显著的进展,但仍有一些失败的案例,如缺少鉴别性的身体部位。为了减少这种情况,我们提出了一种简单而有效的水平金字塔匹配(Horizontal Pyramid Matching, HPM)方法来充分利用给定人员的各种部分信息,这样即使缺少某些关键部分,仍然可以识别正确的人员候选。在HPM中,我们做出了以下贡献来为Re-ID任务生成更健壮的特征表示:
1)我们学会了在不同的水平金字塔尺度上使用部分特征表示进行分类,这成功地增强了各个人员部分的识别能力;
2)我们利用平均汇集策略和最大汇集策略,以全局-局部的方式考虑个体特异性的歧视信息。
为了验证建议的HPM的有效性,我们在三个流行的基准上进行了大量的实验,包括Market-1501、DukeMTMC-ReID和CUHK03。特别是,我们在这些基准上取得了83.1%、74.5%和59.7%的SOTA。
Introduction
现有的DL 只利用全局人员特性,而全局人员特性对缺少的关键