春招已然卷成红海 作为普通人出路在哪里?

今年的招聘市场非常卷、非常冷、非常残酷
参加春招的小伙伴们,大概率是感受到了

对于一个校招生来讲,大概率会遇到以下一个问题,你投递的简历——石沉大海,掀不起一丝波澜。
当你投出简历,还没收到面试邀约的时候,你就已经被pass掉了。

大家好我是欣哥,今天我们聊一聊作为校招生,没有工作经验的你,在面试前该做点什么。

如果你拥有一个牛逼学校的学历背书,像是985、211本科或者硕士毕业,
或者是竞赛能力牛逼,拿过ACM或者同类型竞赛的奖牌。
那这个就是一个能力的证明。

但这条路非常非常卷,就拿今年的数据来说,全国985平均录取率仅为1.62%,相当于百里挑一的存在;区域级的竞赛奖牌更是需要常年累月的刷题经历才能企及,普通人大概率只能刷一个存在感。

对于大多数普通人来讲,以上条件不具备的,那又该如何去冲击大厂,如何去向面试官、HR证明自己。

那么请做好以下两点:

1.开源项目

但需要注意的是,最好是自己主导,或者从头参与的。
最好不再copy那些烂大街的项目了。

记得10年前,我刚毕业去面试华为的时候,他们的技术主管考察项目,我做的是网上自学而来的商城项目,面试官直接来了一句,“怎么又是电商,现在大学生一点创新的都没有吗?”。——请各位注意,这是在10年前,电商项目在面试官眼里已经是没啥新鲜感了,那时的我没有啥经验,直接给我整懵逼了。

回到现在,目前像B站上很火的XX硅谷的电商平台这类项目,不是说这类项目没有价值,恰好对于新手来说是非常需要通过这类项目由浅入深的去学习技术体系的,但是对于面试官来讲这类项目他看得太多了,可以说看的都想吐了,那么你就没法去突出自己的亮点了。

写一个适合在面试时展示用的开源项目

我个人建议,按照目前用的哪些最新的技术架构,你可以看看那些大公司招聘岗位的具体要求,十年前流行的是J2EE的架构体系+SSH、SSM框架。现在基本上是微服务 Spring Cloud架构体系、加上消息中间件、缓存、高并发等等技术内容,搜一搜你想去的公司,参考着来,大多是大同小异。在你的开源项目中去运用整合这些新技术。

组织团队开发

拉上你也在准备面试的同学,相信你不是一个人在奋斗。
你们以一个团队的身份,去合作完成一个项目。

好处是,一个可以大量节约你的时间,二是每个人的能力各有所长,你可能熟悉java,张三可能熟悉数据库,李四可能熟悉前端,老王熟悉Linux系统运维,每个人去学习自己喜欢的那部分,然后取长补短。

说实在的,在准备招聘时间段内,一个人再去搞一个开源项目确实是不太现实,这个不仅仅是考虑到时间成本。

现在对程序员,尤其是后端开发,要求越来越广,所涉及的技术路线非常的长,如果一个人面对看不到头的学习任务,无从下手,可能会被巨大的恐惧感压垮你的行动力。

有了同行的伙伴,每个人去分担一部分,你会更容易走到最后。

学习项目管理

我想说,最重要的是人而非技术,你们要把这个当作一个真实项目去运行。
从需求设计、到开发、测试、直到最终上线,你们肯定会遇到很多很多问题。
上线后再去做一个阶段总结,对项目全程遇到的问题来一个复盘回顾,哪些错误原先可以避免,哪些方面可以做的更好。

等这个开源项目最终落地完成后,你会感觉就真的没有什么不可以。你通过这个项目不仅仅提高了技术,积累了经验,还学习了如何去组织管理一个技术团队,并且还学会总结经验教训。

我相信这些都会成为你简历中的闪光点,如果将来你面试的是一个优秀的面试官,他是会看得到你的付出的。

开源分享

为了帮助屏幕前的各位小伙伴学习,欣哥开源了一个项目,一个基于Spring Boot、Spring Cloud、VUE等技术,微服务架构,实现分布式、前后端分离的个人博客,提供个人建站技术支持。

2.写技术博客

写些原创的内容。常常会有同学觉得无话可说,无事可写,其实哪怕是自己的学习笔记也好,关键是动手。
写博客最重要的读者是自己。持续的技术文档输出,再加上扎实的文字表达能力,是一个人具有较高学习能力的体现。
这是一个加分项,但是说不定在日趋内卷的未来也会变成一个必备项。

总结

好了,以上就是本期的全部内容了,简单总结一下。

  • 有985、211学历、或者竞赛奖牌的同学,请大胆的去海投简历吧。这扇门只要自己推开就行。
  • 其他同学,请组成一个团队,众人拾材火焰高,重点准备开源项目和技术博客。

下期说一说,如何判断自己是否适合大厂,我们下期见。

关于我的开源

😄欣哥

  • 👋 大家好,我是欣哥,一个致力于开源分享的程序员
  • 👀 10年开发经验,其中4年项目管理
  • 👉个人博客,欣哥工作室

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