程序员一定要提升技术之外的能力

1.向身边的人学习 

请尽量多接触别的领域，很多时候在你没接触过之前就贸然说自己不感兴趣、干不了之类的话，只是你在为你的懒惰找借口而已。只有接触过，亲自尝试过才有资格说不感兴趣。而怎么接触别的领域呢？

就是多向身边的人学习，你身边有大量的专业人才，设计师、产品经理、运营总监、销售经理等等，这些最宝贵的资源你却从没有好好利用，他们每一个人在他们的领域都是专业的。

而你却只顾低头搞技术，从没有跟他们交流过，殊不知他们的身上可能有各种技能、思想、素养值得你学习，交流的多了，你可能会突然发现，除了技术之外，还有很好玩的东西可以学习尝试，不奢望成为职业，培养一门兴趣，增加一项技能也是极好的。 

2.提高表达和沟通能力 

职场中有没有遇到过这种现象，跟部分人讨论事情总觉得不是在一个频道，这其实本质上就是沟通能力与表达能力的问题。

工程师中尤其缺乏这种能力，因为长期跟机器打交道，很少跟人接触，自然沟通表达能力较弱，但是这不是借口，为什么有的工程师交流起来很顺畅，而有的就很难交流？ 

说白了，沟通表达能力其实是情商的体现，程序员相信智商都挺高，然而情商相对较缺乏。 

举个例子，听说产品经理又要改需求了: 

情商低的程序员通常内心是：「傻逼，又他妈改需求，真是废物！」，但是倒不敢直接说出来，顶多说：「卧槽，怎么又改了？改了多少次了？老子没法做下去了…」 

情商高的程序员内心是：「傻逼，又他妈改需求，真是废物！」，嘴里说的是：「这改的有点稍频繁吧？能说说这次为什么要这么改？对用户来说有什么区别？」

如果改的不合理，还会跟产品说明不合理的地方在哪里。 第一种程序员通常是心里不爽，即使觉得需求不合理，但是也不得不做所谓的傻逼产品经理的需求改动，而第二种程序员如果觉得需求不合理，很可能通过一番交流之后，让产品经理乖乖的不改需求了。 

那么沟通表达能力有没有一些技巧呢？ 当然有，答案就是「换位思考」。试想如果你能从对方的角度去思考问题，那就会避免很多情绪，比如程序员可能会想：产品经理改需求那肯定不是平白无故的故意改需求，一定是从用户角度出发，且听听原因吧。

而如果你懂得换位思考，在跟非业内人交流的时候，你肯定会考虑到对方的专业、方向，不再用你自己领域的术语跟他们交流了，而会想方设法从对方的角度重新组织语言，沟通交流起来会更顺畅，也能极大的提高沟通效率。 

那么，有没有一些办法能够锻炼自己的沟通与表达能力呢？我自己的实践是，多参与团队讨论，多与人交流，甚至多写都可以有帮助。 等你真的能心平气和，说服产品经理心甘情愿把改的需求撤回的时候，那么，你的沟通表达能力就有了质的进步。 

3.努力赚钱 

说到底，我们认真搞技术就是为了赚钱，不用为钱困扰，这样我们就可以安心做自己喜欢的事，过自己想要的生活。但是你的技术真的发挥了最大的价值么？

可能你空有一身好武艺，但是却没有好好利用。在公司工作，只是你技术发挥价值的一部分，但是你不应该只满足于这点回报。你得相信，公司付给你的薪酬要远少于你实际能创造的价值，工作之外，你还有大把的业余时间可以利用，让你的技术得到更多额外的回报。 

可能你是接私活、录制收费课程、写书、做技术顾问、做个 App 或者网站等，赚钱的同时，你还可以培养其他方面的能力，或者提升名气，这都是用技术，在为你的未来投资。这种赚钱方式丢人么？简直可笑，技术是自己的能力，利用自己能力，付出了宝贵的时间，不偷不抢，这种赚钱何来丢人一说？我反而认为这是受人尊敬的行为，因为所有为梦想而努力的人，都应该受到尊敬！ 

当然，如果你的技术能力还不过关，那么请先以提升技术能力为第一导向，之后再考虑如何利用你的技术，帮你创造更多的财富。 别觉得赚钱很俗，我们努力赚钱的意义，都只是为了拥有掌控命运的权利而已！

4.积累人脉

人脉是需要积累的，不管在任何地方，人脉的重要性不言而喻，我就不过多解释了。

至于如何积累人脉呢？有各种方式与渠道，你以为有些人宁愿花几千块甚至上万块门票去参加一些技术交流会真的是去学习技术的么？那就太天真的，很大的可能只是为了去认识一些行业牛人，积累一些人脉而已。

请记住最重要的一点，你不能只奢望那些人脉给你提供什么，你得先想清楚你能给他们带来什么，所有人的时间都是宝贵的，任何人都没有责任一直给你提供无偿帮助。

地址：http://www.jizhuomi.com/career/736.html

热门文章

原创教程

原创教程：

附加习题：

趣味职场

职场焦虑：

感到迷茫：

培训出身：

培训费用：

搞笑黑话：

职业自由：

职场形象：

合作推广分割线