心经

需要

• 计算机基础知识，网络基础，术业有专攻java（以java为中心，向其他方面学习）

• 专注才可以 ：要做好软件开发，专注、执着、认真是必备的素质。

• 动手操作的自学能力：看文档编程，独立编码，不能指望视频手把手

• 认清自己的能力，摆好心态：不妄自菲薄，也不骄傲自大（知识就在那里）

• 学完知识，做好知识输出，博客不是复制粘贴，方法思路自己能理解并复述出来

简历

• 针对各个职位，做好几版简历

• 项目不用写时间

• 了解，熟悉，精通

面试

• 内推机会练习面试，就是为了面试经验：至少5个公司
  带笔和本子，记录面试不会的(录音)
• 有效沟通，表达自己的意思
• 不会的问题要有思考过程 理清思绪，慢慢联想陈述

话术

• 确认对方身份，可能对方还没阅读你的简历，掌握时间和自我介绍内容
• 对不会的问题，要有一个思考过程，先动动脑筋。面试不是考试，不可能完全正确，只要沾边就行
  切忌：直接回答“我不知道” 和 长时间不说话
• 提问题：（心态：我和公司是，相互选择的平等关系）
  面试前根据称呼确定对方身份
  人力资源：公司的上升曲线，加薪机会；切忌问年假和五险一金
  研发：每天的工作流程：你每天是如何获取任务的呢？你们是如何控制版本的呢？你觉得这家公司如何？你们是用什么框架？
  经理：你是如何安排工作的呢？你是如何评估员工表现的呢？
  高层：公司盈利吗？咱们公司的企业文化？公司未来的机会？

对于测试岗位，如果是对于实习生，您希望实习生可以达到的要求有哪些？
核心广告系统的测试，和其他测试部门，有什么不一样的地方吗？

公司总结：

字节很看重算法，java数据结构，网络和线程等……

路线

基础
框架：简化开发流程
微服务架构：应对互联网大流量
大数据：如何盈利

职业成长

• 不要总是埋头种地，也要抬头看天。
  尝试站在更高的角度去思考问题，比如管理者比如决策层
  技术是为业务服务的，而企业的结果是盈利

• 人只能接受教训，不能接受经验

• 时间管理：事情是重要？紧急？
  先确定最终目标：40岁之前财务自由
  然后考虑明天下周下月的事情，都是为了最终，不走偏，不迷茫

• 先学思想
  向自己提问

• 学习没有捷径
  一步一个脚印，稳扎稳打
  没有做不到的，只有想不到的

心态

• 唯一不变的是变化本身，不要害怕变化

• 帮助别人就是帮助自己

• 人前风光，人后沧桑
  什么是笨蛋？总是使用相同的行为，期望得到不同的结果

• 高瞻远瞩
  求其上者得其中，求其中者得其下

书

《高绩效人士的五项管理》：时间管理，效率

《穷爸爸富爸爸》
穷爸爸：你要好好学习，将来能够有一份好工作，能够养活自己
富爸爸：你要好好学习，将来能为更多人提供工作

《第五项修炼》
自我超越，改变心智模式，建立共同愿景，组织学习，系统思考

鲁斯菲尔