首先讲一下我的基本情况：本二，211研，数学相关专业，最后求职方向选择了大数据开发方向。这次分享基于我个人的整个校招经历总结，主要和大家分享一下面试的经验，主要的心历路程还是很长的，从提前批开始投递 -> 笔试 ->面试 -> 泡池子 -> 陆续收到Offer，整个时间周期跨度大概3个月。分享前先让大家了解下光哥的关爱哈哈！！
OK，言归正传！我大概是8月初开始投递校招，之前没有实习，接下来从校招的几个部分开始分享。
一、面试的四个部分
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自我介绍：在面试中，自我介绍是给面试官留下第一印象的重要环节。它能让面试官快速了解你的基本情况和过往经历。
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实习、项目描述：这部分考察你对实际项目的参与和理解程度，以及你的表达和解决问题的能力。
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八股考察：主要考察专业知识，如离线数仓技术栈等，检验你对基础知识的掌握。
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代码考察：通过实际代码编写，考察你的编程能力和逻辑思维。
关于这几个部分，保哥有分享过一些经验，可以准备一个稿子，这样在面试时可以对答入流。大家可以参考下：
二、怎样自我介绍？
自我介绍的核心思想是介绍过往经历+展示自己的优势。
过往经历：学校+实习经历，可以在实习经历中增加 “执行调优” 部分，吸引面试官注意。
优势展示：很多同学不知道要说点什么，我觉得这一部分是结合个人优势随意发挥的部分，也是最大展示个人特色的部分。举个例子：
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我之前做过数据开发啊、数据分析和数据运营，数据的生产与使用环节都参与过，熟悉指标体系搭建和指标拆解。（强调个人特色）未来可以更好的跟业务进行沟通交流（个人特色在本次面试的优势）；
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性格开朗外向（个人特色），可以很快的融入团队（个人特色在本次面试的优势）；
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连续六年获得专业奖学金，追求卓越，热爱学习（个人特色在本次面试的优势）等等。
三、项目介绍
项目介绍的核心思想是逻辑清晰、讲清楚讲明白。项目介绍不仅考察你对自己做的项目的理解和完成程度，还考察表达能力，解决问题的能力。
如何的逻辑清晰、讲清楚讲明白？
可以采用STAR法则。STAR主要分为情境（Situation），任务（Task），行动（Action），结果（Result）四个部分。拿我们要对风控主题部分代码调优举例：
1.情景：这个项目的背景是什么。该部分代码经常出现不能及时产出问题
2.任务：我要做什么，达成什么样的目的。首先将不能及时产出和希望提早产出代码整理之后、制定计划。将执行时长优化到目标水平
3.行动：怎么做的。通过spark ui定位问题，之后修改spark参数。
4.结果：达到什么样的结果（可以适当吹大点）。我修改的代码平均执行时长是原来的60%，最好的执行时长是原来的30%。（利用数字更好的展示取得的结果）
Tips:
1.这部分需要准备充分一点，针对自己讲出来的每一点都需要做进一步提问的准备。
2. ‘讲一下你负责的一个项目’，‘讲一下你遇到的困难，这么解决的’这些问题都属于项目介绍，只需准备一到两个项目即可（少但要精），随着面试官的问题，动态调整自己的答案。
四、八股技术栈
离线数仓技术栈主要是hadoop\hive\spark\数仓理论。Spark是其中最重要的，一定要学习深入一点。涤生网站上老师们做了非常多的总结，重点也都标出来了，按照网站复习即可。
五、代码考察
代码考察主要分为两部分sql和java。涤生网站上老师们做了非常多的总结，跟着练即可。面试前三部分很重要，因为前面聊的好，面试官会给你找简单的题目，甚至问你擅长什么类型的题目。
原则是：会做效率高的方法，一定要写效率高的，不会高效率的一定要写出来低效率方法。
六、反问环节如何回答
这部分很多同学忽略掉了，其实是比较重要的一个部分，核心思想是了解部门架构、了解业务、了解自己未来做什么。
了解这些有什么用呢？挖掘面试部门与自身经历的切合点，之后在这些切合点上充分准备，在下次面试中作为自己的优势展现出来。比如你了解到面试部门中会有用户画像相关的工作，可以准备用户画像项目。之后在下一次面试中，在自我介绍中提到我也有做过用户画像的项目，强调与该部门的匹配度，毕竟谁不想要一来就可以上手的同学呢。
Tips：
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面试中保持自信！非常重要，不要唯唯诺诺，就算有实力也会被认为没实力，没实力要装成有实力的样子；
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遇到没把握的问题，可以这样回答：我对这个问题不太了解，我可以试着分析一下，balabala（这时候重点强调分析问题的思路）；
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遇到一点不会的问题，可以试着找比较相近的问题，可以这样回答：我对这个问题不太了解，但是我有学习过什么什么（引导面试官，人好的面试官会顺着说的）；
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一定要找面经！公司对代码的考察都是有题库的，如果能找到同一部门的面经，很大概率考察的代码相同；
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部分公司都是可以准备稿子的，一个屏幕开两个窗口，鼠标停在面试页面即可。
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