找工作面试必看技巧

简历编写

基本信息

个人信息:姓名、电话、邮件、学历、专业、学校、学习经历。这些个人信息基本是必须要的，一方面企业通过姓名、电话、邮件和应聘的人联系，另外企业一般根据姓名、电话、邮件做唯一标识，你在企业中是否有面试记录和面试评价，都可以通过唯一标识查询到的。学历、专业、学校、学习经历信息一般来判断岗位的一些要求，有的企业对这些要求比较严格。

求职意向：工作地点、目标薪资、目标职能等。

工作经历：工作经历需要完整的工作经历，需要从起始工作一直写到当前工作；

技能信息

技能信息是体现求职者和岗位的专业匹配度，是简历中关键的部分，将自己与众不同，这份工作只有我最合适体现出来。在编写过程中注意以下要点：

1.将自己熟悉的写在前面；

面试的时候大多从下而上看简历，然后问问题，但也不排除一些异类一上来就一顿乱问。面试时间就那么个把小时，前面自己熟悉，多扯扯时间很快就过去了。你回答得好，后面可能随便走走过场，问一两个问题，就算回答不好也基本没什么。

2.自己不熟悉的不要写在上面，切忌为了追求大而全；

你可能在项目或者其他地方使用到一些技术，但是不是很熟悉，没有把握就不要写上去。因为面试官一问得深入了，就可能回答不上来。不能有那种写得多就认为自己会得多的思想。还有就是如果你在项目中及时没有使用过某些技术，但是你熟悉有把握，可以将它写上去，并且熟悉其使用场景，营造出你确实在项目中有用到并有自己的理解，或者独特之处。

3.简历简洁而不简单

在编写简历时可以按照模块进行归纳，使其结构看起来更加地清晰。写技能时可以简单阐述下，这样能启发和引导面试官，走向自己熟悉的领域。比如熟悉redis的源码，可以写成熟悉redis的五大数据结构的源码，熟悉redis的sds、skiplist、dict等。你熟悉redsi不可以全部源码熟悉，启发到自己熟悉领取去。

下图是一个编写例子，可以参考：

项目信息

基本信息：项目名称、开发周期、责任描述、项目描述、技术架构等；

项目个数根据工作年限，大概5个左右；把自己最熟悉、最有亮点的项目排在最前面，突出自己在项目中重要的位置；如果你对项目足够熟悉，可以直接说自己是项目负责人，核心成员什么的。

面试技巧

技巧是建立在技术之上的，没有技术再多的技巧也是空谈。

自我介绍

通常的面试开头都是自我介绍，自我介绍出了我叫什么，来自哪里，爱好什么，从事什么样的业务开发工作之类的，其实最重要的是引导后面的面试。可以说自己最擅长什么，在最近项目中使用了什么，通过自己的自述。来引导面试官去问一些自己熟悉的领域，因为大多数面试官也不知道开始问什么。所以我们可以化被动为主动，主动说出自己擅长的技术点，这样等面试官来问你问题时，问的可能是你不太熟悉的知识点。

面试的时候把握住节奏，不卑不亢。面试是一个平等的过程，有的面试官没有什么态度，你也不需要尊重他。

专业知识

千万不要让面试官停下来。在面试的过程中，面试官或多或少会问到一些你可能不太熟悉的知识点，这是不能直接说不知道，我们可以扯到相关的知识点去说，如果你能说得很好，这样可以掩盖之前的缺陷。下面打个比方：

面试官问：看了你简历写了网络这块，请你讲下TCP/IP的拥塞算法？

应聘者：拥塞算法我没太去了解，但是我了解滑动窗口算法。滑动窗口算法在一个特定大小的字符串或数组上进行操作，而不在整个字符串和数组上操作，这样就降低了问题的复杂度，从而也达到降低了循环的嵌套深度。然后回答滑动窗口算法在TCP/IP中的应用......

这样可以消除面试官前面问题回答不上，带来不好的影响。

项目知识

在项目的阐述时把握重点熟悉的项目，突出自己的优点和重点。如果面试官是技术面试官，着重讲解项目的技术架构和技术亮点。如果不是考察技术的面试官，着重讲解业务方面的知识。最好准备一些项目中常见的问题，比较棘手的问题，自己是怎么解决完成的。这一步考察的是应聘者的是否真实实操过，而不是拿别人的项目来。

综上，这些是自己在实际面试应聘中总结的一些经验，希望和广大猿友一些交流学习。