开发这些年来遇到了不少管理模式,想着把他们的优势劣势都罗列下。
1、软件运维一套人
这种管理架构人员少,效率相对高,试用在小型公司。缺人资金有限。
2、软件运维两套人
这种架构可以看出来,人员相对较多,人员分工比较明确,任务明确。相对来说对人员技术要求低。各个模块依赖不那么紧密。
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开发这些年来遇到了不少管理模式,想着把他们的优势劣势都罗列下。
1、软件运维一套人
这种管理架构人员少,效率相对高,试用在小型公司。缺人资金有限。
2、软件运维两套人
这种架构可以看出来,人员相对较多,人员分工比较明确,任务明确。相对来说对人员技术要求低。各个模块依赖不那么紧密。