记一次离职总结

离职总结

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我第一次离职是在2018年3月12日。
上一家公司，怎么说，待了一年多，也是有感情的。我原以为，会一直待下去，因为我这个人比较懒，不喜欢挪窝。公司整体上是比较舒适的，毕竟刚毕业
能待在一家很有和善氛围的公司，大大减缓了从大学到职业人之间的骤变。让我有一个很平滑的过渡。很感谢老东家。不过，马老板说过，要不然是钱给不
到位，要不然是受委屈了。
说实话，武汉的工资的的确确存在很大的争议，一方面，武汉的房价蹭蹭的涨，一方面武汉的大学生真的不是一般的多。工资大概在我离职原因的比重是
30%。剩下70%中，有40%是我认为公司做的事没有什么发展前景，公司的管理也是十分的混乱，制度没有建立；30%是因为公司存在技术断层。
离职有几件事我认为需要记录下来。第一件事，完成手头上的事！这是至关重要的。身为一个称职的职业人，完成本职工作是基本的职业素养，在你没有
办理完正式的离职手续并从公司离开，完成手头上的事是一个人称职的最佳表现。第二件事，至少提前一个月明确告知你的上级你要离职，最好有离职申请或是
离职邮件。第三件事，按照公司的流程，一步一步办理离职手续。其中最关键的是离职证明和公积金的续存或是提取。离职证明证明了你的职业年限，公积金与
你的住房贷款息息相关。当然，你的个人资料也很重要，不过我的资料一直托管在户口所在地的人力资源中心，所以这方面没有什么处理经验，所以略过。
铁打的营盘，流水的兵。工作也是这样，走的时候请老大吃饭，他也说在哪不是混口饭吃？结果也许不尽如人意，过程却永远需要经历。知行合一，砥砺前行！