成长与发展---制定和实现职业目标的方法

本文分享了职业发展的规划方法,包括制定目标、思考所需技能、建立职业规划、主动学习和建立社交网络。强调在职场中提问、主动、团队协作、保持高质量工作和不断学习的重要性。同时,建议维护人际关系,积极参与,乐于助人,以实现职业目标。

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       无论你在雇主那工作了多少年,还是考虑自己创造一条职业道路,你都可以通过以下方法达到更高的水平:

仔细规划

       当你知道要去哪里以及如何到达那里时,到达目的地总是更快,制定职业规划能很好地帮助你憧憬光明的职业未来,并更快地实现目标你可以通过以下方法开始:

制定目标。

      你的最终目的或目标是什么?具体说明你心中想要的职位。

思考所需的技能。

       动脑筋想出你在实现最终目标的道路上所需的技能,勇于寻求指导,联系那些处于你渴望的职位上的人,问问他们是如何做到的——你可能会惊讶于他们的故事。

标明路线。

        与任何长期旅行一样,职业道路上总会有一些停顿,标记下你认为在通往理想职位的道路上可能出现的角色,以及实现目标所需的技能和培训。

利用职业规划。

        在做职业决策时,不要忘了参考职业规划。职业规划可能是你个人的事,但重要的是你要对它有足够的了解,这样才能与经理分享自己的职业发展目标。

调整职业规划。

        计划会随着生活中的挑战和机遇以及职业发展而变化,你要不时回顾和更新职业规划,即使目标与最初的计划有所不同,也要让自己保持在通往最终目的地的道路上。

脱颖而出

       现在,你已经制定好了职业规划,是

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