谈谈大学这两年的学习感想!

版权声明:本文为博主原创文章,遵循 CC 4.0 by-sa 版权协议,转载请附上原文出处链接和本声明。
本文链接:https://blog.csdn.net/qq_32486147/article/details/71077800

15级入学到现在,两年过去了,学的是软件专业,但所学的方面包含太多,php、java、vue、Android还有其他数据库、js什么的...自己也自学了很多,很多方面都是学的比较浅。在学校的成绩还是不错的,平时也比较勤奋,也去了解bootstrap、html5等其他知识。以后想当一个全栈工程师!

快毕业了,希望可以找到一份好工作!

加油!!!

展开阅读全文

年末了,谈谈这两年和朋友创业的事情

12-18

2013年由于间隙性讨厌上班症发作,把工作给辞了!然后到处旅游了一段时间,回来找工作,不尽人意。rn2014上半年朋友盘下了一个网络公司,邀请我合作,许诺我年底分红15%,我主要负责技术方面的工作。rn先来介绍下公司情况,公司并不是初创的,而是已经有10多年历史的网络公司,主要做网站业务,朋友把这公司给接手了。按理说10多年历史的公司,一定不是一穷二白吧,怎么也会有积累吧!但现实是残酷的,公司没有任何的积累,公司原本就是做网站的,但没有任何程序架构,也没有人脉,没有骨干程序员,没有骨干设计师。有的只有几个业务员。原公司元老就是5人,加上我就6人。还有遗留下的2个小年青,一共是8人。rnrn[b]第一年[/b]rnrn想想自己要一展抱负了,心里还是蛮有激情的。立即开通了智联招聘,招程序员和设计师。2014年初的时候感觉人还是很好招的,收到了很多简历,也有一些是挺不错的人才,但限于当时格局小,老板放不开,薪资5K的程序员都要斟酌好久。rnrn招人实在是一件很烦的事情,因为招人是我的事情。经过一段时间的筛选,终于招了一个程序员和一个设计师。程序员是个刚毕业的小伙子,人不坏,但比较沉默寡言,技术水平也就停留在能套cms模板的水平。至于这个设计师,是很不错的,是个妹子,却是个很严谨,很负责的人,后来我让她整理了一套前端标准,到现在还一直在用。rnrn前期的业务还是不错的,我没有加入前他们跟我说业务量很大,做不完,我也是相信的(后来才知道这些业务都是积累来的)。那时接了一个10多W的单,这让我看到了希望,于是我赶忙的升级框架(这是我常年累积并有借鉴而整理的一个框架)代码和UI,并投入到工作中去。rnrn公司原来的规章制度、流程是没有的,更多的是随意性,比如业务员感觉自己的项目急了,他就跑过去跟程序员、设计师说要先做他的,要如何如何的改,有的也许超出了需求,有的也许外行指导了内行。矛盾就在此时产生了,因为我明确的提出了项目的流程,明确的提出程序员、设计师只对项目部负责,业务员应该和项目经理沟通,而不要去打扰他们,影响项目进度。rnrn硝烟在暗流涌动,怪只怪我们做程序出身的太直了。花开两枝,另表一朵。我开发的这款cms,和另一家公司进行了标准建站的合作,他们公司提供业务并下单,我们负责建站,cms程序是固定的,要做的只是招一些初级设计师,设计+前端排版=上线。这看起来是很不错,可惜不赚钱,因为我们只能得到利润的四分之一。而且操作性也没有美橙互联那么简单。rnrn还是主要做订制建站吧,说说订制项目吧,普通的5-8K,高端的十几W,几十W的都有。但高端的网站业务一年也没有几个,新来的小伙子能力又有限,于是苦逼了我,常常晚上加班到10点,11点。rnrn人才是公司发展的根本,我一直都这样认为,我们不但要给他们有上升空间的薪资,还要让他们看到公司的发展前景,但一个做网站外包的小公司能给他们什么呢?于是我想到了激励制度,并制定了一系列的奖励办法。最重要的是项目奖金,按时或者提前完成的才有项目奖金。rnrn2014年11月份,一个广西小伙子来应聘,虽然有一些基础他回答不上来,但我还是录用了他。后来的事实也说明了我的选择是没错的,确实帮了我许多,我们称他为小刘吧。rnrn2014年过得很快,这一年更多的像是在打基础,规范项目流程,升级cms框架和UI,提出项目部奖励制度。。。rnrn[b]第二年[/b]rnrn既然是搞公司的,当然是要赚钱的,而且希望赚大钱。年初上班后制定了业务部每月要完成的业务量,希望是美好的,现实是没有完成的。虽然制定了,但没有执行,虎头蛇尾的执行效率。rnrn2015年5月份,小刘要辞职了,这对我是一个很大的打击,因为他已经是我们这的骨干了,我也让他做了项目一组的组长,我对他寄予厚望。但现在他要辞职了,我挽留他,同时发动其它同挽留他。最后他还是辞职了。rnrn2015年招.net人员非常难,不知道为什么,因为到现在为止也没招到。rnrn在这段时期有个小插曲,3月份小刘面试并招录了一个程序员,他常常跟我说,套cms模板太简单了,没有挑战性。于是给他安排了一个需要额外写代码的网站,在项目建设中,他不断的问我要怎么写代码,要怎么走流程。我也是比较忙的,可能没有及时照顾到他,他问我“是不是要看着他死”(因为项目没有按时完成,要处罚他)。项目延期一个月后,他还是没有做完。我没有处罚他,让他走人了。rnrn这一年的业务非常差,几乎没什么新单。也不好招人。这形成了一个怪圈,没有业务订单不敢招人,没有人去做项目,公司发展不起来,产品无法去更新(我都被绑在做项目)。这一年感觉自己身体差了很多,视力下降很大,不知道哪一天会变瞎子。rnrn做外包几乎是依靠业务订单生活。而且现在的网站外包,不仅要做PC端,还要做手机端和微信端,竞争也越来越大,也有对手不断的打价格站。所以说外包是非常辛苦的。我想不拓展其它业务,也许做到老也就混个饭饱。rnrn最近又有员工要辞职,我没有招人,因为不知道明天会怎么样?是继续坚持还是甩手走人?如果去找工作,也许会比这里轻松,会比现在薪资高。但等我们老了,还能继续打工吗?这是一个值得深思的问题。我有想过做产品,或者做运营,不知道大家有没有建议?rn 论坛

没有更多推荐了,返回首页