读书笔记-六项精进

本书介绍了稻盛和夫的六项精进原则,包括付出不亚于任何人的努力、谦虚、每天反省、感恩、积善行和避免感性的烦恼。通过全身心投入工作、自我反省和积极向善,不仅可以磨练灵魂,还能推动个人和企业的成长。稻盛哲学强调了谦虚和利他主义对于个人和企业成功的重要性,并分享了如何在经济变动中实现企业持续发展的策略。
摘要由CSDN通过智能技术生成

六项精进-稻盛和夫

前言

1956年,稻盛和夫在一家陶瓷企业打工,时年24岁。

我们现代人的机会很多,这位大人物24岁的时候还在打工,他的人生仍然取得了如此成就,说明我们的成就更不可限量

稻盛哲学:
人生·工作结果=人格理念 x 热情 x 能力

正确思考的威力

稻盛刚入职打工的时候,该企业连续十年赤字,他当时也怨天尤人。

但当身为技术员的稻盛先生正确思考一个优秀的技术员应该如何开展研究工作,并全身心投入时,奇迹出现了。

之后稻盛创造了“阿米巴经营”模式,实现了真正的全员经营

孙正义也是稻盛创办的“盛和塾”的塾生

思考是人的显意识在发挥作用,但如果你怀抱善念,针对某一难题,朝思暮想、左思右想、前思后想、苦思冥想,一天24小时思考,反复地、深入地、强烈地思考,这样你的愿望会渗入潜意识,在不经意间,潜意识会突然给你灵感,让你心中一亮,立即抓住事物的核心,问题顷刻间迎刃而解

目录

第一章:六项精进:

  • 前言
  • 一、付出不亚于任何人的努力
  • 二、要谦虚,不要骄傲
  • 三、要每天反省
  • 四、活着,就要感谢
  • 五、积善行、思利他
  • 六、不要有感性的烦恼

第二章:超越经济变动,实现企业持续发展
第三章:忍受萧条、伺机出动
第四章:稻盛和夫论谦虚
第五章:盛和塾塾生心得

第一章:六项精进

前言

如果你想拥有幸福的、美好的、平和的人生,如果你想把你的企业经营得有声有色,如果你想让你公司的员工幸福快乐,那么,你就忠实地实践“六项精进”吧。

一、付出不亚于任何人的努力

1.1拼命工作是一切生命都在承担的义务
  • 稍微有了点成绩就偷懒,想舒服,这种浅薄的想法也就是我们人类才有
  • 在自然界:动植物都在竭尽全力、拼命地求生存
  • 夏天烈日炎炎下:杂草会从柏油马路的裂缝中发芽生长
  • 沙漠里:有些植物趁着一场雨,很快发芽、长叶、开花、结果然后枯萎,只为了留下子孙,只要有一点雨水,他们就会开花结果
  • 这是自然哲理

自称是在努力工作是不够的,实际上你的努力还远远不够。如果你不更加认真,不更加努力,那么公司也好,个人的人生也好,都不会有理想的结果,这就是“付出不亚于任何人的努力”的含义。

1.2只要你喜欢你的工作,再努力也不觉其苦

拼命工作是辛苦的事情,辛苦的事情要一天天持续下去,必须有个条件,那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

稻盛和夫从小时候起就这么想:努力让自己喜欢自己从事的工作。

当时入职的时候,抱着满腹牢骚从事研究工作,工作根本无法顺利进展,因此,他决定让自己喜欢这项工作,之后创造了…

据说成功有许多方法,但稻盛和夫看来,抛弃“竭尽全力、拼命工作”这一条,就不可能有什么成功。

1.3全力投入工作就会产生创意

当你每天聚精会神、全身心投入工作的时候,低效的、漫不经心的现象就会消失。

稻盛不认为自己有多大能耐,但是,在每天努力工作的同时,他会开动脑筋,孜孜以求,推敲更好的工作方法。为了增加销售,还有没有更好的促销方案呢?为了提高效率,还有没有更好的生产方式呢?这样不断专研的结果,往往会出现自己都竟想不到的进展。

1.4拼命工作可以磨练灵魂

古话说“小人闲居不为善”,人这种动物,一旦有了闲暇,就会动不正经的念头,干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作,就不会有非分之想,没有时间考虑多余的东西了。

禅宗的和尚࿱

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