hr常见面试问题

1、团队好的方面和不好的方面

2、优缺点或性格上的优缺点

• 优点
  思路：要拿具体的案例佐证自己的优点，优点不能和面试的岗位相悖
  例如：
  1、我对平时做的工作会有一些额外的思考。例如给我们项目组开发过XXX通用功能。带来了XXX好处
  2、我一般做事比较有计划性和注重效率。我一般前一天晚上会给自己列一个第二天的大致的计划。还有我会有计划的去完善自己技术方面的知识储备
  然后平时工作例如写代码的时候我喜欢用番茄工作，这样可以提醒我时间的一个流逝。
  3、比较喜欢思考和总结。学习完一门新的知识我喜欢做笔记。列个大致的思路用自己的语言描述出来。对于自己想不明白的一些技术问题会去不断的查资料
  多方求证。曾经一个线程安全问题，我就。。。。
• 缺点（缺点+改正）
  性子上比较急。监工模式。有的同时会有点烦，但是为了项目，为了他不挨骂，作为爸爸也是良苦用心。

3、职业规划

思路：个人发展和公司发展绑定
需要一个稳定有发展前景的公司，能够最起码让我待上三到五年，像咱们公司我觉得就满足这点，我认为我们公司的XX是很有前景的。
一年内成为高级开发，两年内称为架构师。为此：知识的广度上，架构方面，知识的深度上。学习计划路线。也是一步一步的在进行。