毕业生对于合同的相关注意事项

三方协议

• 三方：学校 在校大学生 用人单位
• 能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
• 三方生效时间：毕业之前。签署劳动合同后失效。

劳动合同

• 劳动者和用人单位（不具有用工权的组织不能签署劳动合同）
• 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
  注意事项
• 合同需要盖有骑缝章（如果没有，可以将签名签在多页纸上）
• 合同手写变动的地方，必须要有公章生效

试用期

• 试用期不缴纳社保是违法的
• 试用期薪资不得低于转正薪资的80%
• 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签署用工合同，用人单位须向劳动者双倍工资。
• 续签时，如果单位降薪，员工不续签，单位需进行赔偿。

解除劳动合同

• 提前三十日以书面形式通知用人单位。
• 一定要向单位开具离职证明。
• 社保和公积金账号要停掉。

实习协议

• 实习期间不受劳动法保护。允许无薪资。