震惊！原来，你的工资可以更多（和hr谈工资环节的123）

薪资构成？

1. 五险一金
2. 一年发几个月工资（14月工资中，2个月的工资 ！= 年终奖）
3. 项目奖金和年终奖（基本工资低可以避税，年终奖会高）
4. 餐补、交通补贴、房租补贴等
5. 工作电脑或者电脑补贴
6. 加班费（加班时间太长，就不会有时间提升、进步，长期来看收益反而不高，需要考虑时薪的差距）
7. 姨妈假、安家费？

前端工程师的薪资水平是怎样的？

• 互联网一线城市：
  北京 > 上海、杭州、深圳 > 广州

• 互联网二线城市：（有一些知名企业）：
  成都、武汉、南京、珠海、厦门、西安等，入门薪资为一线的80%

• 其他城市：入门薪资为一线的60%

可以在拉勾、校招薪水上搜索参考薪资
拉勾网

一线大公司的薪资水平是怎样的？

1. 每年13~14薪
2. 年终奖3~6个月，甚至10个月
3. 股票股权激励

小公司、创业公司的薪资如何？能去吗？

1. 大公司福利好的「可能性/概率」远大于小公司
2. 大公司有培训机制，而小公司没有；这是隐性的福利（饥人谷的培养比大公司的培训还要好）