一位电子哥的离职心得

一位初入职场的电子哥的离职历程

从毕业到现在，已经过去8个月了。转眼之间，以打工人的身份在社会历练了大半年，最终，在深思熟虑之后，向部门领导提出离职。

关于职业发展（硬件测试岗）

学生时代，并没有很明确的职业规划，导致秋招投简历的时候，只在意所给的薪资待遇，并没有考虑到岗位的属性和所带来的平台价值。笔者在秋招拿到了多个offer，在衡量薪资以后，最终选择加入步步高小天才做硬件测试。硬件测试岗位管控产品的品质，验收研发阶段的项目，承担巨大的压力（会经常背锅），但没有很高的话语权。笔者总结了硬件测试工程师岗位的特点，如下：
缺点：
1、压力大，产品在后端出现任何问题，都有责任（领导和其他部门的人会认为测试不全面，没有提前发现风险）；
2、职业瓶颈大，非核心（一般测试部的BOSS都是由开发转过来的，一直干测试能做上去概率不大）；
3、岗位上学到的技能有限，职业天花板低，很容易被淘汰（不排除有很优秀的高级测试工程师，能指导开发，但少之又少，基本全靠个人努力）；
4、温水煮青蛙，如果不尝试学习提升自己，很难跳出这个圈子。
优点：
1、加班少，性价比相对来讲比较高；
2、能学到一些管理经验，因为测试工程师需要带一个测试员团队；
3、能锻炼项目协同能力，一个bug从提出到解决，有时需要拉通软件、电子、材料各领域的工程师协同解决；
4、部门妹子多（但对于技术宅来讲没啥用）。
总结：硬件测试很适合在一家公司做中长期发展，但很容易会被淘汰，前期进入公司能有所成长，后期很难有很大突破，笔者考虑到后期发展空间，坚决跳槽做研发岗位。

关于老东家的工作氛围

1、考勤严格，打卡六次，（可能打卡制度很多新人不太满意，但习惯就好了），笔者个人感觉还行；
2、笔者和同事、直属上级关系很好，非常nice，工作时候配合度很高；
3、福利比较一般，跟大厂没法比；
4、吃住在公司，能攒一大笔钱；
5、部门墙很高，但混熟了还好，如果交际能力强，就没啥关系，不强，估计会干得很痛苦；
6、厂区坑很多，非常不适合大学生毕业工作，要来就来研发中心干；
7、旺季的时候真的很累，不看企业微信一会，就有30多个未读消息。

未来职业发展

往上游、往开发，以目前来讲，上游IC产业的盈利空间更大，产品终端其实都在给这些方案商打工。