最近，电视剧《我是余欢水》，频频出现在各大媒体平台中，余欢水的角色，道尽中年人的心酸。
工作和生活，处处不顺利。被老婆戴绿帽、不讲理的邻居、上班迟到被罚、业绩垫底被同事嘲讽、被领导训斥、朋友借钱不还……
职场从不相信眼泪
他，业绩连续5个月不达标，向徒弟求助，想叫徒弟分些业务给他做，结果换来的，却是一句糟心话“伤了腿就好，千万别伤了脑子”，同事们随之哈哈大笑。
下大雨，想早些接孩子放学，向领导请假，却当场被对怼：混成这样子还有脸接孩子，要是敢早退，明天就不用来上班了。暗自在厕所崩溃的余欢水，真的很怂。
现实中，职场从来不相信眼泪，只看能力和价值。余欢水被领导看不起，遭同事嘲笑讽刺，一切都很虐心。
剧中所有的不幸，让观众有强烈的代入感，于是，引起了很多中年人的共鸣，并且，不得不让人思考一个问题：“人到中年，真的无路可走吗？”
职场大龄没有竞争力？
很多人都会认为，职场发展中，年龄是最大的绊脚石，难道真正的绊脚石，不是自身吗？是什么限制了你的发展，又是什么，阻碍了能力的提升？
还记得唐山收费站的大姐吗？收费站取消后，突然发现，自己已经36岁了，已经没有单位愿意要自己了。
很多30岁左右的人，总觉得自己没出息，安安稳稳地工作就行，年轻的干劲和激情，早已被现实磨平。可有些人，40多岁，依然能在职场叱咤风云。
40多岁的袁泉，演一个角色，就红一个角色，在被问“中年职场危机的时候，她淡然地说：“我不知道，为什么它会成为这么大一个话题，对于我自己来说，并没有所谓的危机感。”
还记得应聘阿里巴巴，那个83岁的学霸奶奶吗？思维敏捷的她，从众多面试者中脱颖而出，她还是十几个群的意见领袖，经常组织线下活动。
在职场中，当你的能力和价值远远超过年龄的时候，年龄根本就不是事儿，因为职场，衡量一个人的标尺，是能力和价值。
任何时候，你都要记住，职场不是给你养尊处优的。任何岗位上，看不到价值，没有一技之长，公司抛弃你，连招呼都不会打，这就是职场的残酷性。
时代在进步，原地踏步的你，只有拼尽全力，才能跟得上企业的发展，才会不被这个时代淘汰。
越是安于现状的人，随着年龄的增大，危机感会越重。
职场逆袭，最好的方式是反脆弱
如今社会快速发展，谁都不知道5年10年后会怎么样，面对未知的未来，我们不能去躲避，而是要以最好的姿态去迎接。
风会吹熄蜡烛，也能让它越烧越旺，风险和机遇并存的情况下，好好把握住机会，反而会越来越强大，这就是反脆弱。
想在职场中逆袭，就必须提升自身的反脆弱能力。以下三点，可以让自己的反脆弱能力变得越来越强大。
01:职场规划很重要
职场中，没有危机意识，分分钟都会被出局。当年，诺基亚，索尼等龙头倒塌，到大润发易主等，时的变化的脚步，你永远都摸不清，没有提前做好职业发展规划，突如其来的改变，你肯定会招架不住的。
年轻的时候，自身的职场发展规划，真的很重要，不要到了30多岁，才发现，身处职场五六年，才发现自己一无是处。从行业，到岗位，再到发展方向，职场的进阶路线，必须有规划。
02：活到老学到老
学习，是职场中的基本能力之一。学习能力强的人，往往会得到更多的晋升机会。互联网信息时代，我们都要给自己充电，与时俱进，才能在不断更新的时代中，找到自己的前行节奏。让自己和更多的新技术融合在一起，尝试去挑战，那些自认为不能触及的领域，尝试的过程，会慢慢改变自己的认知能力。
学习，会在不知不觉中，强大自己。那些持续坚持学习，制定学习计划的人，会在暗地里慢慢地超越你，击败你，你永远不知道，能按照学习计划提升自己的人，是在什么时候，已经走在你的前面了，你们之间的距离，真不是一般的大，而是很大。
03:专注长处
职场中，把自己的优势，当做是一种武器，不断去优化，不断去改进，把自身的优势，发挥到极致，你会从平凡中脱身，成为别人眼中羡慕和敬佩的人。
专注自身的长处，把自己的长处，结合到实际的工作中，把它发挥最大的价值。，长处和工作相结合，渐渐地，你会无比地自信和充满干劲，高效率带来的快感和被认同感，能让你打破自我认知，追求更加优秀的自己。
职场中，从来都不排挤年龄，排挤的是上了年龄，在岗位上没有能力和价值的人。越是没有上进心的人，随着年龄的增长，越会害怕面对现实，对现实社会充满恐惧。
你的能力和价值，决定了，在职场中，能走多远，一身本事的人，去到哪里，都不会惧怕未来。
如果，现在的你，一样对工作感到迷茫，何不尝试一下，互联网IT行业。也许你的迷茫和恐惧，一行行的代码能帮你消除，代码能让你看到未来，看到希望。因为互联网科技，永远都跑在时代的前端。
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