现实职场中,高学历的人真的越来越多。但是很多公司的用人成本高了之后,效益并没有增加,所以领导在怀疑他们的用人方式,高学历的人也在怀疑自己的工作是否适合自己。高学历的确是每个人都向往的,但学历并不是适应职场的唯一标准。高学历的人很多,由于看不懂各种潜规则和人情世故,这是年轻人混不好的原因;职场上无论什么事情,都完全离不开利益。如果不重视同事之间的各种事情,学历再高的人也混不好。下面小编给大家分享一下年轻人在职场行走,需要提早明白三点。想了解的朋友,请跟着小编去看看吧!
1.要看懂睁着眼睛说瞎话的领导的行为
在现实的职场中,有些年纪大的领导即使看清楚了错误也不愿意承认,只好睁着眼睛说瞎话;有些错误明明是对错,连五岁小孩都能判断的事情,但有些有权利的人却在大家面前假装没看见;有这种行为的人,通常是公司里的那些高层领导。之所以会发生这样的事情,只能说明领导更看重自己的利益和立场,装腔作势和虚情假意也是如此。如果下属不能理解,不懂得在领导面前装傻,最终下属也保护不了自己;大多数年轻人遇到这种领导,不仅无法避免损失,还会对整个公司失望。所以大家要小心公司里的这类领导。
2.不要加入老员工太多的部门
在一些成熟的公司,那些做老本行的部门,工作很轻松,月薪也比较稳定。我相信追求稳定工作的人会追求这样的工作;但是,大家要明白,即使部门再稳定,当你和这些老同事相处的时候,你也会遇到很大的麻烦。老员工的做事风格,年轻人完全无法理解。如果选择这种部门,工作作风会变慢,工作多年后工作能力得不到发展。随着公司的发展,这些老同事只能看到忠诚;所以年轻人尽量不要加入老员工太多的部门。
3.要理解别人的文字游戏
与同事相处时,要好好合作,一起把事情做好,做出好成绩是我们共同的目标;但很多人在利益面前,对别人的损失几乎无动于衷;相信每个人身边都有这样的同事,为了自己的利益,表面上不做事,却用文字游戏来应对;明明可以表达清楚的事情,却要用一些模棱两可的文字游戏,在同事面前指鹿为马,还经常说一些讽刺的话,不仅会让对方曲解,还会让人大惊失色;如果领导对下属用了一些文字游戏,下属听不懂这些话,只能怪自己太天真;所以,为了避免各种推诿扯皮,在遇到这种文字游戏的时候,要尽量理解和保护自己。
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