参考2:简历上的哪些内容才是招聘者(HR、用人部门、老板) 眼中的干货?
参考3:如何制作高水平简历?
参考4:超级简历模板
一、思维导图
二、简历里要有什么
- 个人信息
- 学历(研究生和本科)
- 工作经历
- 个人荣誉
- 求职意向
备注:
(1) 关注硬性指标
(2) 警惕含糊信息 (通过什么样的技术解决什么样的问题达到了什么效果)
(3) 分析逻辑性
(4) 注意简历的真实性
(5) 注意突出重点,文字精炼,加粗字体
(6) 不要一份简历打天下,针对不同公司设计特色简历
(7) 篇