前言
今天总结一下互联网行业招聘时的一些术语（俗称招聘黑话）和移动互联网的一些黑话吧。
防止自己以后求职时听不懂对方真正想表达的意思(笑哭)。
一、HR招聘黑话
1、能承受较大的工作压力——加班
2、抗压能力强——加班+替别人扛雷
3、工作有激情——自觉加班还要特美
4、有强烈责任心——没做完不准走
5、弹性工作制——加班不给加班费
6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
7、包三餐——早晚都得加班
8、双休——工作日加班
9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
11、公司提供水果——貌似也就这一个福利
12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
15、不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
16、上不封顶——下不保底
17、偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
18、团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
20、领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
21、妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
22、有期权——没多余的现金发工资给你
23、有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
24、年底双薪——13 薪
25、13 薪起——别想了，就是13 薪
26、年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
27、我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
28、扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
29、核心团队来自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、“我把你的简历整理一下”——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
31、弹性工作时间——只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
32、能独立完成任务 ——前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
33、领导好——看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
34、XXX 比钱重要——钱达不到你的要求
35、公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费——麻痹就是培训班
36、BAT 薪资——略微高于本地市场价
37、帮员工避税——按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
38、我们是创业公司——有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
39、老板 /负责人不在，稍后会联系你的——面试不合格，不要抱期望了
二、独具互联网特色的招聘行话
40、期权激励拿到手软——希望能弥补你看到基本工资后的脚软
41、专注移动互联网，拥有几亿活跃用户——>就注册了个微信公众号
42、有活力的技术团队——团队平均工作经验<1年
43、创始团队全部来自BAT——>在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
44、千亿市场的探索者——目前尚没看清具体市场在哪
45、扁平化管理，高度自由——全公司人数，一只手就数的过来。
46、典型欧美创业工作环境——办公室现处于毛坯房状态
47、新技术+新方向+新团队——嗯，目前这三样都没有
48、直进核心团队——公司尚未设置非核心团队岗
49、全方位成长机会——你有很大机会成为外卖超人
50、有机会晋升技术合伙人 ——>现在就缺一个程序员来码代码了!
51、提供各种福利——每样细说咱就伤感情了
52、福利完善，待遇从优——>严格按照法定节假日上班和……上班。
53、有完善的员工期权激励措施——>所以对工资要求别太高。
54、提供住宿、班车及两餐——每周提供数小时时间与家人团聚
55、底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ——和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
57、加入我们，给你足够大的发展空间！——目前公司规模<10人
58、女性员工占一半以上——>创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
59、深受资本追捧，行业方向被投资人看好——>又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑
60、大牛云集——我司属牛的同事比较多
61、与互联网大咖面对面，有巨大成长空间——>加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
62、公司计划短期内上市——您也知道计划一般赶不上变化
63、徘徊在牛A和牛C之间一群人！——永不止步，从来没在牛B上停驻过
三、程序员的职场行话
程序员也有自己的行业表达方式，这些话只要是老司机都能懂的：
1、那个bug没问题啊，你再试试——刚偷偷改完这个bug
2、下个版本再做吧——根本就不想做
3、正在改——忘了有这回事了
4、需求太不合理——这逻辑不好做
5、别人家的实现方式不一样——我不会做
6、产品逻辑不对——傻X，还不如我上
7、最近老加班——老板该加工资了
8、我回去评估一下技术难度——先拖两天
9、你这个需求不清晰——我不想做
10、你确定有这个需求吗？——做出来没人用老子跟你拼了
11、下次肯定不延期了——先应付了这次再说
12、你试过……——到底会不会用我的程序啊
13、我测试没问题啊！——到底会不会用我的程序啊
14、我的时间排满了——我不想做
15、我有优先级更高的任务——我不想做
16、我今晚有事——我今天不想加班
17、我在调试程序——我没时间理你
18、你怎么还在自学Python啊？——PHP才是最好的语言
19、你怎么还用 Word 啊？——Markdown 才是最好的写作工具
20、你怎么还在用 ThinkPad 啊？——Mac 才是最好的电脑
四、产品经理的黑话
五、Boss的黑话
六、互联网人常用的行话
1、熊厂、狼厂、蓝厂——百度
百度的Logo是一个蓝色的熊爪子，所以蓝厂和熊厂的名字是这样来的，但是相比来说，百度更多的时候被叫做狼厂，起源于百度CEO李彦宏给百度员工的一封公开信：《鼓励狼性淘汰小资》，引起广泛的讨论，之后百度有员工就开始称百度为「狼厂」。
百老汇——百度离职员工组织
百度老员工汇聚地，知名“百老汇”成员有王啸、边江、毕胜、周品等。
肉饼——李彦宏
同百度CEO李彦宏的英文名Robin的发音，李彦宏也叫厂长。有个段子是：
“LR过了没有？”
“没有提。”
“经理批了没有？”
“没有。”
“架构批了没有？”
“没有。”
“需求池里排队了没有？”
“没有。”
“那你特喵跟我要排期？”
“厂长报的。”
“明天启动，周五上线！”
狼性——洗脑
在百度认可公司价值观，被称为狼性，被员工私下称为奴性。
2、猫厂、东厂、西厂——阿里巴巴
阿里巴巴是因为旗下天猫的Logo而演变来的，所以叫做猫厂。除此之外在浙江杭州有东西两处办公地点，被内部员工称为东厂和西厂。
曾经的阿里人、前橙会、阿里校友会——阿里离职员工组织
曾经的阿里人和阿里校友会这两个名字都是很好理解的，前橙会名字的由来是因为橙色是阿里巴巴的标志色彩,“前橙会”顾名思义是聚集阿里巴巴“原厂”员工的一个机构。
百阿——洗脑
百阿是百年阿里的简称，阿里巴巴从1999年成立，马云的设想是做到102年，这样就可以横跨20、21、22三个世纪。百阿是新员工培训，戏称洗脑。
996——工作时间
猫厂专用，指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。997就是一周工作7天。
3.25——KPI
阿里公司每年两次KPI考核，考核一般分为3.25、3.5、3.75，其比例是163，也就是10个人里必须有一个人拿3.25，两次3.25有可能要被末位淘汰。
拥抱变化——变需求
阿里公司的价值观之一，员工要时刻拥护。比方一个项目变来变去，可以说我们这是拥抱变化。
3、鹅厂——腾讯
腾讯名字的原由就比较简单了，因为腾讯的Logo是一只企鹅，企鹅也是鹅。
南极圈、单飞的企鹅——腾讯离职员工组织
腾讯经常在发布的产品中采用“飞翔的企鹅”作为昵称，因此这些离职的朋友把群的名字叫做“单飞的企鹅”。
瑞雪——文明
鹅厂专用，代表腾讯人良好的行为举止，涵盖道德、礼仪、职业行为，起源于某年腾讯员工冒着雨雪正常进行年会演出。不良好的行为比方插队，可以说这个人真不瑞雪。
高压线——泄露工资
鹅厂专用。有几条，包括严禁贪腐，严禁泄露工资等。一般指禁止透漏工资，触犯此条开除。
8000——网管
鹅厂内部电话，电脑问题找8000，密码忘了找8000，RTX登不了找8000……
4、渣浪——新浪
新浪人称渣浪人人都知道，当然这么渣的名字就不是自称得来的了，而是A站和B站网友对新浪视频的称号，起因是up主使用外链投稿曾多次被新浪审核但又无故删除，使得UP主们抓狂，从此就有了“战渣浪”的定义。
毕浪——离职员工组织
从新浪毕业的人，和碧浪同音。
5、猪厂——网易
这个名字内部人基本不用，也是属于外面人叫得比较多一点，起源是网易CEO丁磊在之前养过一段时间的猪，所以就这样被传开了。
离易、妖鹿山——离职员工组织
离易的意思就是离开网易，和离异同音，妖鹿山同音163，是网易的域名。
6、狐厂——搜狐
搜狐的吉祥物是一只红色大尾巴的小狐狸，所以被叫做狐厂，不过对搜狐的人使用花名的时间并不多。
7、狗厂——京东
由来：为了和天猫打一场硬架，2013年3月30日，京东高调地更换域名、logo及VI系统,随之,一只名为“Joy”的金属小狗也空降互联网，于是在电商领域，阿里巴巴和京东的交战也可以被称为“猫狗大战”。
东京不热——离职员工组织
京东，东京，东京热，东京不热。
8、绿厂、数字公司——奇虎360
由来：绿厂名字的带来是360的Logo颜色，不过OPPO也是绿色的Logo所以也被叫做绿厂，但是360更加出名的花名是数字公司，因为360嘛。
9、杂粮、粗粮、粮厂——小米
由来：杂粮名字的由来是360周鸿祎2012年和雷军在微博上打口水战而来，而后又被传播为粗粮和粮厂。
小米粒——小米离职员工组织
10、其他
盛斗士——盛大离职员工组织
据说在盛大工作过1-2年叫盛斗士;3-5年叫必盛客;6-9年叫斗战盛佛，10年以上叫齐天大盛。
消失的巨人——巨人离职员工组织
旧金山——金山离职员工组织
老友记——人人网离职员工组织
这个名字源于公司附近的一家餐馆，以及人人的社交属性。
驼厂——去哪儿
来由：去哪儿的logo演变过来的。
鸟厂、蜂厂——迅雷
来由：迅雷公司的主打产品迅雷下载，其Logo为一只蜂鸟，不过被叫做鸟厂的情况居多。
豆厂——豆瓣
来由：取豆瓣公司的名字豆字。豆瓣的员工多数自称厂工。
松鼠厂——UC
来由：UC浏览器的logo里面有一只橙色的松鼠。
海豚厂——携程
来由：携程logo演变而来的。
牛厂——途牛
来由：logo演变而来的。
马路公司——第七大道
来由：大道不就是马路吗?
七、移动互联网黑话
八、面试HR潜台词(补充)
1.薪资
我们薪资全行业最高——我们加班全行业最狠
我们平均工资8000——总监们月薪4万，你，4千
我们工资面议——低到吓死你
只要你干得好，两年翻番不是梦——嗯不是梦，是饼~
我们高提成，工资上不封顶——底薪2千，其他你自己玩命挣呗
薪酬范围4000~8000——不好意思，以你的能力我们只能给到4千
绩效好能拿到8000——当然一般只有4000
提供有竞争力的薪水——提供和同行一样的薪水
公司效益好就有季度奖——老板想给就给，不想给就不给
转正后可大幅涨薪——试用期一满马上踹掉你
虽然起薪不高，但我们涨薪快——起薪2千，每半年涨5%，一年能涨200呢~
2.福利
我们公司有免费宵夜——日常加班，没有加班费！
公司按绩效发放奖金——反正扯上绩效就只有随缘
我们公司包三餐——别想在晚上11点前走人
给你期权激励——我们没钱发高薪
班车接送or提供宿舍——公司很偏很远，没地铁的那种
房贷补助等超级福利——满三年才能享受，前提你能忍够三年
还有各种隐形福利——对不起，实在编不出来了
3.公司
我们并不鼓励加班——所以我们不会给加班费的！
如果加班可以调休——反正你也休不到
入职之后可以转岗的——做梦，老实待着吧
我们扁平化管理——公司不到20人，老板可以随！便！作！
工作节奏快——下班前5分钟给你活，今天必须干完
给你自由发挥的空间——公司也是刚起步，自己摸索着干吧
我们欢迎毕业生 ——嗯便宜，听话，肯加班
团队年轻有活力——离职率太高没有老员工
团队都是90后——起步不久前途未卜的创业公司
我们晋升机制完善，升职快——公司不到50人，起步就是经理title
我们的工作充满挑战——搞定客户爸爸！
我们倡导狼性文化——末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑
你可以接触各种行业大佬——你去求客户爸爸给单子
公司已经拿到一亿融资——其实全是老板掏的腰包
4.招聘
我们培养管培生——你是一块砖，哪里需要哪里搬
我们需要你能吃苦——这个工作真的很苦，能忍半年算你厉害
有上进心——竞争很惨烈，可能末位淘汰
服从领导管理——领导是个奇葩，忍着别哔哔
学历不是问题，能力最重要——抢不到客户你敢跟我要钱？
希望你能独立承担项目——希望你能独立背锅
我们这个工作很锻炼人——岂止是锻炼，简直千锤百炼哦
可适当加班者优先——可疯狂加班者优先
希望你热爱生活——我们工作状态很压抑
能承受高强度的工作——7*24小时全年无休了解一下
愿和公司一同发展——愿和公司一起吃苦
参考链接:https://blog.csdn.net/u013486414/article/details/88083849
后记
昨天考完软考，一周的忙碌复习终于结束了，接下来就是要好好准备期末考试和准备写一个SSH框架的javaWeb项目了。
所谓成长就是你越来越明白自己不是世界的中心，能接受自己的普通。简单点，生活的方式简单点，我的小双儿
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