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新年第一天，乐视就搞事情了。
2023年1月3日，乐视官方宣布，从2023年1月1日起，公司执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时。
我把公告的原文我贴出来了，内容还挺丰富的，大家可以仔细看看。乐视说执行四天半工作制是因为"生活绝不是为了更好的工作，但工作一定是为了更好的生活"，并列举了4点具体的好处：（1）有利于员工和家人及时就医 （2）有利于缓解"周一工作焦虑症" （3）有利于员工学习和提高专业技能 （4）有利于提升家庭幸福感。
说得真好，看看人家老板的觉悟。把员工的家庭、幸福、就医需求和个人成长需求都考虑进去了，这是真正的为员工着想，站在员工的角度考虑问题啊。
人家还说了，2022年3月，随着公司经营状况的改善，恢复了2年前降低的薪酬。什么意思？就是2022年在很多公司降本增效大量毕业员工的环境下，乐视还涨工资了！
那可能很多人都会疑惑，乐视不是传说还欠了很多债吗？大家可能对下面这种乐视自己调侃的图都还有印象，别人都是撒多少钱分多少亿，乐视是欠122亿。
那乐视这么做的资本是啥？这个或许可以乐视半年前的一个官方公告中找到答案。
2022年7月乐视被网友调侃成过着没有老板的神仙日子，996无内卷。然后乐视官方就做了一个回应。
（1）乐视确实没有996，而且以后也不会有。如果那天乐视率先推行四天半36小时工作制，大家也不要感到意外。
（2）乐视员工只有400多人，很多岗位一个萝卜一个坑。没有人竞争，自己干好坑内的事情就可以，跟谁卷？
（3）公司近5年确实从未拖欠过员工工资和社保。目前已经告别烧钱模式，靠运营和版权收入养活员工。
据2021年年报，报告期内乐视网实现营收4.68亿元，其中会员及发行业务实现营收3.96亿元，电视剧发行收入9559万元，同比均实现正增长。期末公司预付版权及电视剧拍摄款为1.72亿元，预收版权及电视剧发行款为4.79亿元。
有网友整理出了乐视拿下的经典剧。2004年以来乐视拿下了包括《甄嬛传》《芈月传》等70部热播剧，乐视目前拥有5000+的电影版权和10万+的电视剧版权。报道称，仅凭《甄嬛传》一部作品，乐视每年就能拿到一千多万的收益。再算上其他内容的版权费、支付400多名员工的工资，维持公司的基本运营是完全足够了。
此外还有些会员、广告收入等等，闲着也是闲着，现在这几百号员工还借鉴新东方的东方甄选，倒腾点直播带货啥的，也有一些额外的收入，说不定还可以给自己多发点年终奖。只要不去折腾什么烧钱的新业务，靠这些就可以活的很滋润了。
不过最后，我还是有个疑问，乐视欠下的这些钱不用还吗？是不是说员工工资的优先级高于债权啊，只要乐视养着这几百号人，把收入给员工发工资发下去，债权人就没办法把钱划拉走？有没有专业人士来解答一下。
最后的最后，想问一下乐视还招人吗？我有一个朋友想去。
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