总结一下IT人才外包对企业的意义

近几年，互联网快速的发展和普及促使企业也不得不加快信息化建设，这也加大了市场对IT人才的需求。现如今，各种IT人才成为各大企业争先抢夺的对象。除了自主招聘，很多企业为了进一步满足对IT人才的需求，会采用IT人才外包的形式来引进软件人才，那么为什么企业会采用IT人才外包，IT人才外包对企业来说有什么意义？

1.按需快速招聘人才

相对于互联网公司，传统企业在IT人才的招聘工作中，缺少既往的经验，项目已经立项拍好时间，可是到了环节总是招不到人，而IT人才外包公司专注软件技术人才的招聘培养，具备丰富的经验，可以在短时间内帮助企业组建专业的团队。

2.降低运管压力

IT人才外包团队软件人员的人事权归属于IT人才外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由IT人才外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。