职场人士经常会遇到这样的问题,自己所带的团队中大家各自有自己的想法,往往需要花费很多时间去平衡这些。然而研究表明:多元化团队更聪明。团队的力量来自成员间不同的背景、经验水平和技能。如果每个人想法都一致,你甚至可能不需要一个团队。因此,要建立一支凝聚力强且富有成效的团队,鼓励每个人分享他们的想法,反馈和建设性意见非常重要。
不要害怕挑战
积极主动地寻求来自你的经理和团队的建议和反馈意见,同时也会向不同团队的同行寻求建议和反馈意见。领贤简历,在线简历制作专家。淘宝店铺:领贤简历
开放的心态
一支优秀团队背后的驱动力往往是团队成员一起工作,提供反馈并不断创新的能力。
把一个想法带到会议讨论中,接受别人的挑战,不能总想着自己的方式是正确的。如果你认为你有更好的方式,你将使整个团队变得更好,这会影响公司,最终影响你的成功。