不要畏惧团队中有不同观点

职场人士经常会遇到这样的问题，自己所带的团队中大家各自有自己的想法，往往需要花费很多时间去平衡这些。然而研究表明：多元化团队更聪明。团队的力量来自成员间不同的背景、经验水平和技能。如果每个人想法都一致，你甚至可能不需要一个团队。因此，要建立一支凝聚力强且富有成效的团队，鼓励每个人分享他们的想法，反馈和建设性意见非常重要。

 

不要害怕挑战

积极主动地寻求来自你的经理和团队的建议和反馈意见，同时也会向不同团队的同行寻求建议和反馈意见。领贤简历，在线简历制作专家。淘宝店铺:领贤简历

 

 

开放的心态

一支优秀团队背后的驱动力往往是团队成员一起工作，提供反馈并不断创新的能力。

 

把一个想法带到会议讨论中，接受别人的挑战，不能总想着自己的方式是正确的。如果你认为你有更好的方式，你将使整个团队变得更好，这会影响公司，最终影响你的成功。