什么是社交技巧?社交技能是我们用来与其他人互动的技能。社交技巧包括口头技巧(与其他人交谈的方式)和非语言技能(您的肢体语言,手势和目光接触)。
为什么雇主重视社交技能
社交技能是重要的软技能。几乎每项工作都需要社交技能。如果您在团队中工作,您需要能够与其他人相处。如果您与客户合作,您需要能够倾听他们的问题和疑虑。如果您是经理,您需要能够激励员工。领贤简历
即使您的工作不涉及与其他人的互动,您仍然需要社交技能与您的雇主和同事互动。
由于社交技能如此重要,几乎每个雇主都会寻找具备这些技能的求职者。因此,您必须拥有强大的社交技能,并在简历,求职信和面试中展示这些技能。
如何在求职过程中展示您的社交技巧
您可以在整个求职过程中证明自己拥有所有这些社交技能。首先,您可以在简历中使用这些社交技巧词。在您的工作历史描述或者简历摘要(如果有的话)中,您可能想要使用其中一些关键词。
其次,您可以在求职信中使用这些词语。在你的信的正文中,你可以提到这些技能中的一个或两个,并给出一个具体的例子,说明你在工作中展示这些技能的时间。
第三,你可以在面试中使用这些技巧词。确保您在演示此处列出的前五种技能时,至少有一个示例。当然,每项工作都需要不同的技能和经验,因此请务必仔细阅读工作描述,并注重雇主列出的技能。
最后,您还可以在整个面试过程中展示这些社交技巧。确保使用非语言交流,表达您对面试和工作的兴趣。说得清楚,一定要仔细聆听提出的问题。只需显示您具有社交技能,就可以向雇主表明您拥有工作所需的人际交往能力。