在IT企业需要具有的软实力以及怎么在面试时占据优势？

7A+软实力理论都有哪些？自己最擅长的是哪些？自己的短板是哪些？
人的软实力有7种能力组成：

1． 基础实力（形象气质、声音魅力） 决定：你的人生基础（婚姻、朋友圈）

2． 人际沟通（沟通力、说服力） 决定：能否晋升到职场中层

3． 领导能力（影响力、领导力、情商） 决定：能否晋升到职场高层

擅长：形象气质、情商

短板：沟通力、领导力、声音魅力
职场上，软实力为什么重要？
软实力可以提高个人魅力，当今社会，大多数人都希望能够与一个气质，谈吐不错的人交往，和性格乐观向上，做事一丝不苟的人成为朋友。

软实力强的人，可以使得公司的效率非常高，沟通成本降低，提高公司的凝聚力。

软实力高的人，晋升的空间更大，拥有的人脉也更有价值
面试前，哪三大步可以秒杀90%的竞争者？为什么？
一.了解公司的基本情况
1.公司所在的行业是否有前景
2.公司历史和结构
3.公司产品和项目有哪些
二.侧重于哪一块技术重点复习 三.研究该公司产品，提出问题
1.用户群体（中学学生，大学生）
2.PC端功能研究（课程表，在线学习，实操，问答）
3.app端功能研究（PC有的，而app却无，app哪些操作比较繁琐，app可添加哪些功能）
4.对比同类产品有哪些（同类型产品，功能借鉴）
原因:公司永远都喜欢志同道合的人 身体惰性:大多数人不按这个套路走 脑力惰性:大多数人连思考都懒得思考 百分之二十的精英才会用心对待一件事 用心做一件事不可能失败