一篇杂乱无章的中职教资面试备考学习笔记(计算机应用)

中职教师基础认知

一、专业概述

计算机专业主要课程、课程重点难点,课程特点等

二、职业学校需要什么样的老师?

“双师型”:既能讲理论知识,又能在实训课程指导学生

三、中职学校培养什么样的人才?

复合型“灰领人才”:既能动脑又能动手,“灰领”可以理解为是在制造生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员

四、如何培养“灰领人才”?

(一)中职院校常见问题

  1. 专业设置不合理

  2. 不能零距离上岗

  3. 知识陈旧,软技能与硬技能都不行

  4. 课程结构、教学内容、培养模式有问题

  5. 就业消极等待、创业教育开展得不够

(二)培养途径

  1. 行业指导

  2. 校企合作

  3. 顶岗实习

(三)教学模式

  1. 双证书:学历证书与职业资格证书对接

  2. 加强学生职业技能培养。要高度重视实践和实训教学环节,突出“做中学,做中教”的职业教育教学特色

  3. 加大专业技能课程的比重,课程内容要紧密联系生产实际和社会实践,突出应用性和实践性

(四)德育工作

  1. 完善德育工作机制

  2. 突出职业教育特色,强化德育课程实效,将德育课程内容融入生产实习过程,将诚信、敬业、责任、职业精神等德育内容融入具体工作实践

  3. 实现教学过程与生产过程对接

  4. 做到学思结合、知行统一、因材施教,着力提高学生的职业道德、职业技能和就业能力

教案结构

  1. 题目

  2. 教学目标

    • 知识与技能

    • 过程与方法

    • 情感态度与价值观

  3. 教学重难点

    • 教学重点

    • 教学难点

  4. 教学方法

  5. 教学过程

  6. 板书设计

题目

如:计算机系统组成

教学目标

教学目标可得到教学重难点

一、知识与技能(知识)

从书本中提炼出来的知识点,针对性要求

知识分为:概念类(概念与定义)与规律(公式,性质,定律)

  • 简述/列举...

  • 了解/知道/初步掌握...的概念,学会...

  • 分析出/归纳出...

  • 了解...在科学技术方面/生活中的应用

    例如:了解do-while语句的基本概念;了解do-while在实际编程中的应用

二、过程与方法(能力)

能力:合作、沟通、分析问题、语言表达能力等

  • 通过(某种教学方法)...的方法,掌握...技能,解决...问题,锻炼/提高...能力

  • 学生通过...的过程,感受...的作用,学会操作...,掌握...知识,提高...能力

    例如:能够通过小组讨论的方法,熟练掌握do-while在实际中的应用

三、情感态度与价值观(德育)

  • 通过本课学习,体会/感受...,激发...情感/逐步养成...意识/树立...观点/养成...的态度

    如:培养团结协作的能力;激发学习兴趣,增强学好某学科的信心;培养严谨,细致的态度

⚠️注意

主语是学生,避免使学生、让学生等说法

概括性书写,不要出现冗杂和啰嗦,以免占时太多

教学重难点

一、重点(核心知识点)

  • 学科知识:知识、技能

    本节课要学的知识基础、技能基础[目标](如:学会使用vc6.0编程软件;安装卸载编程软件;do-while的概念)

    在课本中所占幅大[内容]

  • 文化教学:学科思想、方法

二、难点 ( 难以理解,不易掌握)

  • 远离生活,抽象难懂,知识复杂,脱离认知

 

如何确定难点?(结合三维目标)

  1. 可选择某一较难的知识点

  2. 某种探究方法,例如实验、概括、演绎等

  3. 在工作生活中的运用,情感的升华等

教学方法

  • 讲授法
  • 谈话法
  • 讨论法
  • 演示法
  • 实验法
  • 读书指导法
  • 任务驱动法(信息技术)
  • 情境教学法(通过描述、直观演式)

教学过程

导入:0.5min-1.5min

导入的步骤

  • 联系知识确立角度(找主题:从题目与内容找)

    • 角度

      如:老师播放第一届“一带一路”国际合作高峰论坛的视频(以看视频的方式导入课题)

  • 组织引导设置问题(拼素材,通过导入方法)

    • 问题

      如:提问“一带一路”具体是指什么?

  • 思考回答总结陈述(互动)

    • 回答

      如:“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

  • 建立联系引入新课(过渡)

    • 联系

      如:陆上的丝绸之路是在什么时候又由谁开通?从而引入新课

试讲时导入的过渡语

今天的课程正式开始之前,老师先:

  1. 提一个问题

  2. 讲一个案例、介绍一个人、讲一个老师的经历

  3. 做一个实验,请大家仔细观察

  4. 请大家看一段视频、歌曲、图片等

  5. 展示一个模型

    进入新课语:1.这就是我们今天要学习的内容《课题》

    2.我们今天的课程学过以后,这些疑问就有了答案

    如:今天的课程正式开始之前,老师先提一个问题:什么是“do...while”?知道的举下手,
    看来还有大部分的同学不知道,不知道的同学不用担心,我们今天的课程学过以后,
    这个问题就会有答案了。

导入方法

  1. 多媒体导入法

    教案上:老师播放第一届“一带一路”国际合作高峰论坛的视频

    试讲上:同学们,我们先来观看一段关于第一届“一带一路”国际合作高峰论坛的视频,大家仔细观看,等会来谈谈各自的感受

    ⚠️试讲时要对视频进行一个简短的描述让同学/老师明白视频讲的是什么内容

  2. 温故知新导入法

  3. 工作案例

  4. 设置悬念

新课讲授

  1. 基础知识

    如:通过思考(作图,动手操作,实验等)得出...

  2. 升华内容

    如:通过讨论(探究,思考,阅读,实验等)学会...

⚠️ 要求

  1. 抓住重点,不可面面俱到

  2. 突出亮点,前半段体现,切忌平淡

  3. 条理清晰,文科讲究线索和感情,理科讲求逻辑和归纳

  4. 直观有趣,多种方式展现,联系工作场景

巩固练习

练习数目不定,内容多样化其典型

需要理解的知识:思考题,案例分析

需要计算的知识:设置应用题目进行练习

需要操作的知识:提供器材,进行操作

需要拓展的知识:提供相应资料拓展

课题总结

学生初步总结,老师强调重难点或者强调工作的态度问题

如:采取师生互动的方式共同来回顾我们今天学习的...,并请学生代表来...同时解决学生的疑问。

作业

避免机械性练习,避免只说题号,避免太简单的问题。

通过视频展示、板书演示或者口述的方式给学生布置今天的作业内容,例如解决生活实际问题、查阅资料拓展知识、完成较难题目等。

例
(一)新课导入
如何实现1到100的累加
(二)新课教学
do-while的概念
do-while的使用
do-while与while的区别
(三)巩固提高
编程计算1到10的平方和
(四)小结作业
输入一个大于3的整数n,判定它是否为素数

板书+整体回顾

⚠️

  • 设计合理,主副板书的书写

  • 有标题

  • 有配图

  • 字母的使用

  • 注意单位书写

  1. 文字提纲式               

  2. 表格整合式

  3. 图文并茂式                                    

试讲技巧

一、内容清晰,重点突出

在环节安排上,活动过程中,采用多种互动方式,逐步得出重点内容。

在表述时,要加重语气,放慢语速,并配合板书,让考官加深印象,突出重点

二、互动多样,感染力强

互动是双边活动,教师要独自扮演师生双角色,呈现课堂气氛,从而带动考官,感染教官。

可通过问答、讨论、活动、情景模拟等方式进行

  1. 问答

    过程:问+请+述+坐+评

    按照由易到难的递进可分为:

    集体回答(简单问题,每个人都能回答出)、个人回答、个人回答不完整+追问、个人回答出错、其他人改正

    例如:师(问):同学们,如果现在让你们储存100个数据,思考一下你们会怎么做?

    师(请):这位同学来说一说

    师(述):他说可以定义一百个变量来保存这100个数据

    师(坐):请坐

    师(评):这位同学回答的不错,我相信大部分的同学也会用这种方式去保存

  2. 讨论

    • 问题+分组+时间控制(3-5分钟)

      例:同学们,如果现在让你们储存100个数据,你们会怎么做呢?前后排一组讨论3分钟时间,开始吧

    • 巡视动作+点拨(可省,不要下台)

      嗯,你们这组讨论很激烈,继续保持。

      这位同学在干嘛呢,你也要加入你们组的讨论,积极奉献自己的想法

    • 结束语(时间到,我看到...)

      例:时间到了,我看同学们都已经讨论结束了

    • 回答+点评+归纳

      例:请小组代表来回答这一问题,三组代表来回答一下吧,三组代表说:可以定义一百个变量来保存这100个数据

    • 板书

  3. 角色扮演

    第一步:准备阶段

    • 选择主题

    • 设计内容

    • 确定扮演者

    • 指导学生体会角色,分析角色的处理方式

    第二步:实施阶段

    教师因势利导,给予指示和帮助

    第三步:结束阶段

    • 演员分享情感体验

    • 提出问题让学生讨论

三、鼓励评价,避免批评

多鼓励,多引导,勿批评;客观,过程性评价,发展性评价;赞美真话,不强求对错;可组织互评

三、教态规范,积极自信

手势:指示、描述、夸奖

眼神:关注、巡视

表情:疑惑、思考、期待、赞许、微笑

总结:规范、严谨、引导性、面带微笑、积极自信

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