2021-08-28

人因工程学第三章——微气候环境（重点）

第一节——微气候要素及其相互关系

微气候是指工作（或生活）场所所处的局部气候条件。

1、空气温度（气温）
定义：空气的冷热程度。
2、空气的湿度
定义：空气的干湿程度。
绝对湿度：每立方米空气内所含的水汽质量。
相对湿度：某气温、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比为该温度、压力条件下的相对湿度。
3、气流速度（风速）
定义：空气的流动速度。
气流速度的大小会对人体散热速度产生直接影响。
4、热辐射
定义：物体在绝对温度大于0K时的辐射能量。
特点：是一种红外线，不能加热气体，但能被周围的物体吸收而转变成热能，从而使物体升温，成为二次辐射源。
当周围物体表面温度超过人体表面温度时，周围物体向人体辐射热能使人体受热，成为正辐射，反之称为负辐射。

5、微气候各要素之间的相互关系
理解：微气候对人体的影响是各个因素共同作用产生，综合评价，几个指标一起来分析。

第二节——人体的热交换与热平衡

人体的功能就是把食物的化学能转化为功和热量。

人单位时间向外散发的热量，取决于人体外表与周围环境的四种交换方式：辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换、传导热交换。
Qs=0时，人处于热平衡状态，人感到舒适；
Qs>0时，人感到热；
Qs<0时，人感到冷；

微气候环境的综合评价：
1、不舒适指数（综合表征人体对温度、湿度环境的感觉）
2、有效温度[感觉温度]
定义：根据人体在微气候环境下，具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效指标。
综合考虑温度、湿度和气流速度三个指标。
3、三球温度指数（WBGT）
综合考虑干球温度、相对湿度、平均辐射温度和风速四个环境因素。

WBGT是综合评价人体接触作业环境负荷的一个基本参量。
热负荷：指人体在热环境中的受热程度，取决于体力劳动的产生热量和环境与人体间热交换的特性。

第三节——微气候对人的影响

一、高温作业环境对人的影响：
WBGT>=25为高温作业环境。
高温作业的三种基本类型：

• 一是高温、强热辐射作业，特点为气温高，热辐射强度大、相对湿度较低。
• 二是高温、高湿作业，特点为气温高、湿度大，通风不良会造成湿热环境。
• 三是夏季露天作业，如农耕、建筑施工等。

高温作业环境下人体的生理特征：
高温作业——热应激效应——热衰竭。
在高温作业环境条件下，人体耐受度与人体“核心”温度有关。
核心温度<38℃，不会热疲劳。

高温作业环境对人体的生理影响：

• 对消化系统具有抑制作用；
• 对中枢神经系统具有抑制作用；
• 人的水分和盐分大量丧失；
• 高温及噪声联合作用损伤人的听力。

二、低温环境条件下对人的影响
人体温度在低于皮肤温度时，皮肤血管收缩，体表温度降低，使其辐射和对流散热达到最低程度。当外界温度进一步下降，肌肉会因寒冷而剧烈收缩抖动，以增加产热量，维持体温恒定的现象，成为冷应激效应。

第四节——改善微气候环境的措施

一、高温作业环境的改善
1、生产工艺和技术措施

• 合理设计生产工艺过程
• 屏蔽热源
• 降低湿度
• 增加气流速度

2、保健措施

• 合理供给饮料和补充营养
• 合理使用劳保用品
• 进行职业适应性检查

3、生产组织措施

• 降低作业速度或增加休息次数，以此减少人体产热量
• 合理安排休息场所
• 职业适应

二、低温作业环境的改善

1. 做好采暖和保暖工作
2. 增加作业负荷
3. 个体保护
4. 采用热辐射取暖