2021-08-29

人因工程学 第四章——照明环境（重点）

第一节——光的物理性质及度量

1、光的物理性质
光是一种电磁辐射波；
所有可见波长混合起来就产生白光；
色彩视觉取决于眼睛对可见光谱中的不同成分有不同视觉效果的功能，又取决于光源所含的光谱成分；眼睛的色彩视觉是在主观和客观相结合的系统中所发生的生理物理过程；

2、光的度量
1、光通量
定义：单位时间内通过的光量；
2、发光强度（光强）
定义：光源发出并包含在给定方向上单位立体角内的光通量；常用来描述点光源的发光特性；
3、亮度
定义：发光面在制定方向上的发光强度于发光面在垂直于所取方向的平面上的投影面积之比；
亮度表示发光面的明亮程度；
4、照度
定义：被照面单位面积上所接受的光通量‘

第二节——视觉特性

1、敏感视觉与色彩视觉
人的眼睛具有明暗视觉和色彩视觉；色彩视觉是明视觉的过程；
2、明适应与暗适应
暗适应：明亮环境进入黑暗环境；
明适应：黑暗环境进入明亮环境；
3、调节
调节是视觉适应观察距离的能力；
4、视野
头部和眼球不动时，眼睛观看正前方所能看到的空间范围。
5、视度
定义：物体具有一定的亮度，才能在视网膜上成像，引起视觉感觉，这种感觉的清晰程度称为视度；
影响视度的因素：

• 适当的亮度
• 物体的尺寸
• 物体和背景的亮度对比

第三节——照明对作业的影响
照度值影响视觉疲劳；
盖上照明条件可以减少视觉疲劳，也会提高工作效率。。。
不同场所国家有规定相关的照度值；

第四节——工作场所照明
三种方式：自然照明，人工照明，两者同时并用的混合照明；
人工照明：一般照明，局部照明，综合照明，特殊照明；

眩光及其防控措施：
眩光：视野内出现过高或过大的亮度对比时，人们就会感到刺眼，影响视度——刺眼的光线；
眩光按产生的原因分为：直射眩光、反射眩光、对比眩光；
防止和控制眩光的主要措施：

• 限制光源亮度
• 合理分布光源
• 光线转为散射
• 避免反射眩光
• 适当提高环境亮度，减小亮度对比