2021-08-25

人因工程学

第一章 人因工程学概述
一、人因工程学的命名及定义
1、研究对象：人——机——环境三者之间的关系。
2、命名：
美国：人的因素工程学、人类工程学
西欧：人类工效学
日本：人间工学
中国：人机工程学、人体工程学、工程心理学、人因工程学、人类工效学、人类工程学、人的因素等。
总结：不同国家命名不同
3、定义：
国际人类工效学学会：研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题。
总结可分为三点：

• 人在某种特定的环境下，会对人产生哪些生理和心理影响;
• 人和机器、人和环境之间如何配合才能使效率更高，更安全，更舒适等;
• 概括为几个指标（追求）：工作效率、人的健康、安全、舒适等；

《中国企业管理百科全书》定义：研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特征，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。
总结：与国际人类工效学学会相比，将第一点弱化，研究的也是人和机器、环境之间如何合理结合才能使系统更适应人，最终达到高效率、健康、安全、舒适的目的。
4、总：人-机-环境系统指共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及它们所处的周围环境所构成的系统。简称“人—机系统”。
第二节——人因工程学的起源与发展
英国是最早开展研究的国家，但奠基性的工作实际上实在美国完成的。
1、人因工程的萌芽时期
泰勒（时间研究）
吉尔布雷斯夫妇（动作研究）
德国闵斯特伯格（心理学应用于实践）
特点：以机器为中心，人适应机器，提高效率。
2、人因工程的兴起时期
特点：提高效率、减轻疲劳、人适应机器。
霍桑实验结论：工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，而且还受组织因素、工作气氛和人机关系等因素的影响。
3、人因工程学的成长时期
军事领域到工业、工程设计的转变。
1959年成立国际人类工效学联合会（IEA）
四、人因工程学的发展时期
三大基本趋向：

• 研究领域不断扩大
• 应用范围越来越广泛
• 在高技术领域中发挥特殊作用
  变化：人的作用由操作者变为监控者和监视者；
  体力劳动减少，脑力劳动增加；
  人机之间的关系发生了新的变化。

五、我国人因工程学科的发展
中国工效学标准化技术委员会
中国心理学会工业心理学专业委员会