软件测试怎么做到工资10k+？满满的心得and干货，Maybe持续更新

不要抱怨工资低，衡量自己能力高吗？提升自己能力与工资匹配度达到80%+

前言：首先博客针对的是软件测试工程师（Software Testing Engineer），包含从开发转测试的colleagues，一旦踏入软件测试岗位就要自动屏蔽社会上的一些话语，如做测试人就废了、是个人就可以干测试、测试就是一条不归路、测试学不到东西、测试工资低、测试未来不行、测试会被鄙视等等。po主始终相信一名技术小白也终会有成为技术大牛的一天，金字塔顶端不是每个人都能登上一览风光，底端的奴隶生活也不是每个人都能平静忍受；so提升自己的各方面能力，达到一定高度自然你想要的现实都会给你。IT行业本身竞争激烈，特别是job description经验3年以内的高待遇需求，会吸引一大批热血青年的兴趣，出现一个岗位上千人投递简历上百人面试，最终从众多候选人中选出最优秀的应聘者。

明确的是：竞争激烈就要面试拿出自己亮点，切合公司发展需要大谈职业规划；测试相比开发普遍工资偏低，但自动化测试，性能测试，安全测试，测试开发这些岗位工资几乎无差别；单一的功能测试不会让你一招吃香，so走出功能测试的舒适区，在点点点的业务基础上使用测试工具实现自动化测试；未来5-10年测试的热度会有波动，但是中高级测试岗位需求肯定会增加；测试有点万金油的意思，需要学的很多——开发，产品，运维之类的相关知识，需要知道会用又不要求精通，选择适合自己的路最好，选择后就少些质疑多些努力。

软件测试：
     自动化测试的典型金字塔原理：

自动化测试包括三个方面：UI前端界面，Service服务契约和Unit底层单元
越是底层的测试，运行速度越快，时间开销越少，金钱开销越少
越是顶层的测试，运行速度越慢，时间开销越多，金钱开销越多
          

一、学习一门开发语言: Java/Python；

二、学习测试工具 
WebUI自动化测试工具：selenium、QTP（收费）
APPUI自动化测试工具：Appium
    3. 接口自动化测试工具：Robot Framework、SoapUI、Postman、Jmeter（可性能）

  4.  性能自动化测试工具：LoadRunner、Jmeter

 5.bug管理工具：禅道、QC、Jira、TestLink

三、掌握测试框架和单元测试框架
      1.测试框架：testng/cucumber

       2.单元框架：java-junit

                             python-pytest

四、学习系统
      1.windows系统（大部分测试使用 ）：有GUI可以点点点

       2.Linux系统 

五、掌握版本控制工具 SVN/Git和持续集成工具Jenkins

六、测试基础类书籍：
       《Google测试之道》、《软件测试》、《软件测试的艺术》、《项目管理修炼之道》、《持续集成》等

七、软件测试方向
       1. 功能测试工程师：按需求检测开发的产品是否符合需求

       2. 性能测试工程师、安全测试工程师、自动化测试工程师：熟悉使用一些工具，开源的框架，借助于简单的脚本来完成对被测对象做性能，安全和回归测试工作。

       3.测试开发工程师、高级测试开发工程师：需要通过编码，或是对开源的框架，工具进行二次开发，开发测试工具，测试平台等来解决前两层测试人员工作中遇到的问题，提高工作效率。

      4.测试专家：能够发现测试领域问题并解决某个领域的问题的人，同时还需要具有这个领域的系统化的知识体系。