“35岁“尴尬的年纪,软件测试这个岗位真的只能吃青春饭?

本文讨论了软件测试人员是否只能吃青春饭的问题。文章指出,软件测试并非青春饭,可以随着经验积累变得更有价值。技术线和管理线是两个主要的发展方向,前者需要深入技术领域,后者涉及质量管理和风险控制。文中建议持续学习以适应行业发展,并分享了软件测试工程师的知识架构体系图,涵盖Linux、Shell脚本、数据库、接口测试等方面。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

之所以想写一篇关于软件测试员岗位年龄说的文章,主要是在问答和论坛看到有很多网友提出了这个疑问。

比如有网友提问:本人女,理工科专业,毕业后就干软件测试,可是最近听说IT行业就是吃青春饭的,看看身边确实这样,除了几个管理层领导年龄大一点,剩下的都是年轻的,我又不善言辞,偏内向,转管理层很难。我该如何是好呢?(如图)

还有其他各种针对”软件测试这个岗位真的只能吃青春饭?“的提问和回答,还好大家的给出的答案出奇的一致:软件测试并非是一个吃青春饭的职业,它可以越老越值钱。

回到这个问题,其实这个因人而异,不能看别人在做什么自己就盲目的“跟风”也不要别人觉得只能做到35岁,你就觉得自己也只能做到35岁,每个人都是”唯一“,,别人的水平不代表你的水平。

1、首先对这个“青春饭”要具体事情具体分析。比如现在许多年轻小鲜肉演员不是靠吃青春饭吗?运动员也是青春饭啊。你对体育明星们说一句“诶,做运动员是青春饭哎,过不了多久就要退役”他们听了就不会做了吗?所以你选择转行问题的根本点不是这个工作是不是只是吃青春饭,而是你是否真心想去在新的行业开拓自己的兴趣和潜力,对自己在新的行业五

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