实习医院HRP实施工程师（实习第8天）分享

实习面试

实习找了一个实施工程师的工作，公司好像是专门做医院类的，面试的话其实我感觉基本上没有问道什么技术的问题，就算是问到也只是问会不会之类的问题，没有详细的文具体的内容，（我学的是软件工程）我感觉可能是这个行业技术需求不是太高或者公司太缺人之类的。

待遇

过了两天，接到电话聊薪资，待遇还行，工资比较低，实习外加试用期要6个月，然后转正，公司提供住宿和交通，但是没有餐补之类的，出差才有补贴，经理出差80一天，以下是60一天。而且有一条是转正后一次性补贴****元，感觉就像是怕实习生半路跑掉才制定的。

分项目组

报道后签了合同，公司培训了一下，然后教了钉钉如何使用外加打卡之类的，我对这个还是比较新鲜的，毕竟也是第一个工作。然后就是分项目组，有两个HIS和HRP，我去了HRP并且是本地（二线城市）的项目（不算出差），因为宿舍的问题，漂流了两天后，安排到公司宿舍。

工作

这个项目组的话，工作时间8:00-11:30,2:00-5:00,周一到周五，实际上我就是到点就走，没有什么加班。

工作内容

1. 给护士长培训软件使用。
2. 自己学习。
3. 报表制作。
4. 远程操控解决问题。
5. 提问题清单。
6. 顺便摸鱼。

迷茫

1. 不知道HRP真正意义上是做什么的？
2. 不知道有没有什么发展的前景？
3. 不知道到底要学习什么东西？