文章讨论了在人事面试中如何应对询问手中Offer的问题，强调回答需谨慎，既要展现能力又不显得跳槽频繁。给出了两种回答策略：一种较为保守，另一种则对比现有Offer的不足，表明对面试公司的重视。
人事面试你的时候，问你手里还有其他Offer吗?你该如何回答？
提示:
①回答要慎重:
·说没有Offer显得好像能力不够;
·说Offer很多虽然证明自己能力了，但又显得骑驴找马!
案例分享:
①第一种回答（(保守)︰我目前刚开始看机会，有一些流程比较靠后的还在具体谈，但是还没有到Offer阶段。
②第二种回答（对比)︰目前手里确实有一些Offer，但都有不太满意的地方，所以还在对比，贵公司整体比较符合我心意，会优先考虑(不一定真的是最优先的，面试应景的时候可以这么说)
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