本文讨论了求职者在面试中被问及入职时间的问题策略，建议离职者尽快入职显示积极性，而在职者则需确保交接顺利，同时给出合理的时间框架。还分享了两个实际案例来说明处理方式。
面试官经常问求职者的一个问题：什么时候可以入职?候选者该如何回答这个问题呢？
提示:
①如果你是离职状态，那就尽快入职，别端着。入职快本身也是加分项。
②如果你是在职，那就按正常交接来，拿到Offer后一个月
.给自己留时间对比其他机会
.表述时记得给企业留空间
案例分享:
①我对贵公司各方面还是很满意的，如果合适，拿到Offer一个月左右可以入职。
②如果企业比较着急用人，我也会尽全力压缩交接时间，尽快入职!
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