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问项目，问有没有看过项目里面的底层源代码
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Nodejs 到了什么水平，大致说下对Nodejs的理解
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你有什么问题要问我吗？
电话交叉面
交叉面是阿里北京部门的，当时接到面试电话的时候，还是有点惊讶，没有做好交叉面的准备，感觉交叉面就面得不那么理想
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自我介绍
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SS助手是什么项目，大致说下
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有实习经历吗
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白盒是个什么概念？白盒的安全性依靠什么保证？白盒可以用于网络流传输吗？
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ImageLoader的框架，淘宝app图片的缓存设计方案（没有回答上来）
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你有什么问题要问我吗？
hr面
风景如画的小姐姐，说话很温柔，问了些和生活，个人规划相关的问题。
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你对阿里面试官的印象如何？你从面试官上学到了哪些东西
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你每天的生活安排是什么样子的？
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你为什么选择来阿里？
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阿里的开源框架用了哪些呢？说说weex？
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你以后的技术规划是什么样的？
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你最有成就的项目是哪个？
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为什么选择android开发？
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为什么选择nodejs开发作为第二条技术路线？
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你有什么要问我的吗？（问了面试官入职培训）
今日头条
一面：
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协变
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线程间通信？有几种同步/加锁方式？
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进程间通信？答了三个只知道概念的和安卓的AIDL。
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又问这“三个”中任选一个阐述原理
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hashCode()方法实现
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hashCode()方法 equals()方法相互联系？
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ActivityA启动ActivityB，两者的生命周期分别是怎样的，是顺序执行的吗？
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用过哪些框架，答曰RxJava，Retrofit，Realm，问哪一个熟悉一点？都不太熟……就随便挑了一个OKHttp来问：http请求中keep-alive保存长连接的实现原理是怎样的？
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LRUCache原理，如何实现？
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手撕代码，股票买入买进最佳时机，LeetCode上原题（有6道变形）
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二分查找，写的递归，要求转成循环方式
二面：
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内部类和外部类有什么区别？
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静态内部类和非静态的有什么区别？
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内部类为什么可以访问外部类的变量？
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垃圾回收：如果两个变量互相引用是否还会回收它们？为什么？
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标记整理算法是怎样的？为什么要前挪整理？
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HashMap不是线程安全的，那么用什么替代？（本来是知道的，结果我多问了一句傻话面试官就跳过这个问题了……
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（因为项目提到）Realm版本管理？更新表？
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CoordinatorLayout与通常的FrameLayout和RelativeLayout相比有什么特点
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View的绘制过程
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（这次面试电脑麦克风出了问题 在手机面的）草草问了一下跳台阶问题
三面：
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（因为项目提到）SurfaceView的特点？了解相关的TextureView吗？
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HashMap的结构是怎样的，怎么存value，遇到相同的hash值的key，其value又怎么存。
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手撕代码，想第二种解法，想第三种解法；
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用快排来解决这个问题，优化，再优化。
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有什么想问的？问建议学习路线，面试官建议就死磕官方源码就好，开源库的源码也多看。看不懂看别人解析也可以。
总结：面试和必备的技能
这里只简单列举一些东西，可能不是特别全，但是却特别适用，也不一定按照下面的流程，有可能是穿插的，也有可能都有，根据公司的规模以及面试官的心情而定（哈哈哈 ，你们就自求多福吧）。建议大家还是要将下面的东西全部掌握，没事写写代码，练练手，在项目中能用到的地方一定要用，有可能会遇到很多坑，一定要自己想办法填坑，之后回忆起这段经历，肯定可以敢理直气壮的跟别人讨论。如果你说的头头是道，那么对方会先输一层，然后在心里对你佩服。
1.一般情况下第一轮都是基础面试，需要扎实的基础
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最常用的Android 基础知识
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Java 基础知识
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了解一些 常用东西的原理，例如：handler， thread 等
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项目中的技术点
2.第二轮的时候需要了解更深层次的东西
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Android 事件分发机制原理
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Android 绘图机制原理
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WindowManager 的相关知识
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进程间传输方式
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Java 内存管理机制
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一些常用的 list,map 原理，以及子类之间的差别
3.能进入第三轮基本没什么问题，但是要注意以下问题
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该轮一般是 老大或者部门负责人，问的问题一般都看 深度与广度
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当问及薪水的时候，要说一个合适的，小公司随意，大公司一定要慎重，当心里没底的时候，可以告诉对方，让对方给一个合理的薪资。一般都是在原工资基础之上增长，听猎头说一般涨幅都在15%-30%，超 NB 的可以要30%及以上，如果感觉自己还不错的，挺厉害的，建议最高20%，一般人就定在15% 左右最靠谱。公司内部一般有一套机制，根据公司情况而定。
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我们的面试原则就是拿到合理薪资，得到 offer
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个人发展情况，这个问题很难回答，如果和公司方向不符合，极有可能和公司无缘。建议多试探性的问问公司缺少什么，你能否给予公司对应的东西。当然对于有自我追求的人，那可以放心大胆的提。我的方向就是架构师，哈哈哈，挺极端的，别学我哦。我感觉选择都是双向的，因此我知道自己需要的是什么。
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你最擅长什么UI 还是其他什么？这个问题更不好回答。你要说你擅长 UI，是不是意味着你其他能力就不行？虽然我不知道面试官的用意，但是我能感觉到，这个问题不是那么好回答，我会回答说自己都行，来什么业务接什么需求。可能回答不太好，总之和公司的职位吻合就行，这样总不至于出错吧。
尾声
每个程序员朋友都有自己的架构师梦，可往往梦想是美好的，现实又是残酷至极的。不努力不奋斗，可能就会在基层一辈子止步不前。也许有很多朋友还会说，程序员也是干的年轻饭，年纪大了也就爬不上了，脑子跟身体都跟不上了。那既如此，又为何不趁着自己还年轻，好好把握机会，努力一把，美好的未来才有机会和你招手！当然咯，这也仅仅代表我个人的观点，毕竟一百个人有一百个不同的脑子，就会有成千上万种不同的想法。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
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学习宝典
对我们开发者来说，一定要打好基础，随时准备战斗。不论寒冬是否到来，都要把自己的技术做精做深。虽然目前移动端的招聘量确实变少了，但中高端的职位还是很多的，这说明行业只是变得成熟规范起来了。竞争越激烈，产品质量与留存就变得更加重要，我们进入了技术赋能业务的时代。
不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！
很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从那里入手去学习，对此我针对Android程序员，我这边给大家整理了一套学习宝典！包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！
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