我与华为的缘分

今日写下此篇总结，只为记录本人的成长，顺便总结一下面试经验，毕竟，也算是一笔财富。

在拿到华为offer的瞬间，我是怎么也不敢相信，我居然加入了我梦寐以求的公司。我也不清楚这到底是华为选择了我，还是我选择了华为，可能，这算是缘分吧！

我工作找的比较迟，3月20号开始积极投简历，面试，一直持续到5月份，面试了13家左右的android开发岗，但花了一年多的时间考研（沉末成本），面试的多是中小型公司，在面试的过程中发现，他们更看重技术能力，当时，我有心继续深入学习javaWeb，java开发框架,继续精进java，但我深知学技术需要花费许多的时间和精力。如果春招结束，找工作会更难。虽然选择行业很重要，但如果没有生存，哪来的发展，于是，便把目光投向测试，运维，数据分析等要求相对较低的岗位。

在5月4号这天，在box招聘软件上，突然一个华为HR给我发来招聘信息，说我的在线履历与岗位匹配（信息找不到了，反正就那意思），让我有意向的话就到华为官网投递。我当时认为是华为od的，毕竟当初听华为od的hr说华为校招已经结束了。想着多投个简历就多一份机会，就填写好信息提交了。后来通过与hr交流才发现，不是od岗。后面就是华为招聘的正常流程了。

简历筛选：在简历筛选这关我有点担心，但后面过了。

笔试：在做笔试的时候，我少了15分钟，当时就是个正常心态，七点开考，我七点才打开电脑，然后发现需要下载谷歌浏览器才能打开链接，花了10分钟下载谷歌浏览器，5分钟打开页面链接。当时，就这么稀里糊涂的考了，考试规定都没看，当时，也不知道考试期间能不能用本地编译器。题目跟力扣差不多，我做了2道，第一道通过了98%，第二道通过了35%,第三道没看。如果能用上缺失的15分钟，我可能在笔试能拿到更高的分数。

综合测评：就是性格测评，还是比较友好的。

技术面：项目介绍+测试岗测试相关问题+手撕代码

有了前面13家android开发相关的经验，在项目介绍和提问这块，轻松拿捏。测试相关问题随便答的，当时顿感，要 凉了。便极力表现自己，说了自己大学期间的整个规划，自己的短，中，长目标。然后，面试官也问了其它关于考研，读书带来的收获等问题。我当时答的一般般 吧。最后就是手撕代码了，直接在本地编译器上操作。当时，听到要手撕代码，我也有点紧张，但看到第二道题目时，感觉思路上挺简单的，然后直接开干，凭借着扎实的编程功底，最后面还是完成了。

业务主管面：测试业务问题+核心优势+聊天

刚开始，主管就问了一些关于测试方面的东西，当时心里又凉半截，然后就是凭借着个人理解胡乱回答。最后，主管也知道我对测试了解的并不多，就问了回一句：“你觉得你在测试这方面相比于其他人优势在哪里？”我急忙回答：“我熟练掌握java，***语言，自学能力强。比较有毅力，善于坚持。”然后他又说：“有什么例子能证明你所说的吗？”然后我直接搬出：“大学四年写了三年的日志，也完成过一场马拉松。”当他听到我写了三年的日志后，语气也变的委婉起来：“能说说你的日志经历是怎么样的吗？”“ 大一的时候是写每天经历的事情，大二的时候记录读书感悟，以及自己的一些思考，大三的时候记录自己的考研经历。”后面聊的内容就是家常了。在最后，主管对我坚持三年写日志的经历表示认可。还委婉的表达了我已经通过了此次的面试。我当时是高兴坏了，我是怎么也想不到，我的三年总结经历，竟然给我带来了好运。

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2024.6.27更

后来，经历了一个月的审批流程，在这个过程中，我也挺焦虑的，毕竟手头没有其它offer。笔试一周过后，她问了问我三方还在不在，我如实回答。又过了一周，她问我如果武汉有空岗位，愿不愿去（东莞没指标了）。我回答可以。后面就是，武汉的主管联系我了。后面的经历就不说了，反正从面试结束到发offer这个过程，还是比较磨练人的。

刚开始通过面试，我是又惊又喜，当时还是蛮激动的。但后面冷静后，又有些担心，会不会在审核阶段把我给pass，后面还是挺担心的。虽然那时主管已经明确给我发offer了，连入职时间都跟我确定好了。在等offer的过程很担心，在某个晚上，我想起了罗翔老师所说的那句话：“很多东西，不是靠你努力得来的，而是命运赋予给你的”。我觉得这句话是无比的正确。因为那种感觉让我很不舒服，一种被别人选择的命运。于是继续面试其它公司。最后面在6月17号左右拿了两份offer。在拿到华为offer后，我如释重负，没有犹豫，果断选择了华为。

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整个过程回忆了一遍以后，下面就是经验总结了。

考研结束后，我投的大多是中小型公司，因为我认为如果中小型公司都进不去，那大公司肯定进不去了（这种想法不可取）。但是，在面试的过程中，我发现大型公司和中小型公司在招聘候选人的选择标准有很大的不同（个人观点，请批评指正）。

中小型公司，更看重你现有的技术，能力，不会花太多的时间和成本去培养你。

大公司，更看重你的基础能力和你的潜力，你的潜力值不值公司去培养你。对于考研失利的人来说更友好。

正因为两种不同的选择标准，让我走了很大的弯路，我的堂哥一直叫我多刷力扣，但我却盯着八股文，以及相关技术点，这也让我后面在投递大公司的笔试中吃了很大的亏。如果你是考研失利的人，如果你基础能力过关，可以冲冲大公司。

然后，找工作确实需要一些运气，机遇和实力都很重要。有机遇没实力也不行，如果你笔试都过不了的话，面试就别谈了。