分岔口||五月你会变好吗？坚定、温和、有力量的前行~

    五月你好，在这你会变好吗？伴随着小长假的结束很快五月的第一周随之结束。二月、三月、四月时间过得很快，一步步逼近心中那颗矛盾的心，在生活上给了小f承重的打击，一度让自信心膨胀的小f感到了前所未有的迷茫，在道路的分岔口又该怎样做出抉择？思绪万千，在迷雾中停摆了一个月，原地踏步，不知是整体能量不足还是停摆得太久，没得到自己的答案却被吞噬了内心最初的目标，让自己偏离了最初的轨道。不管怎样还是想记录一些东西，尽管伴随情绪的倾泻，但也略有反思，记录一些小感悟。

1.在project上，万事开头难，一路走走停停貌似成了常态，加上在努力克服的拖延症让进程缓慢甚至停滞不前，加上环境上的一些不可控因素让自己缓慢地进度一直定格在哪里，加上喜欢去想去计划，让自己有足够的心理前提下，才去一步步实施，可近来的一系列计划赶不上变化让小f带来很多不该有的烦恼。在这里想说：定下小目标立马行动要比停摆之下的多思多虑要划算得多，省时尽力，行动上的准备比心理上的准备要重要的多。

2在cooporation上，尽其所能，以温柔的心对待队友，让每个人能发挥自己的闪光点同时保持能者多劳的心态去将每一件事做好，体验过程。在带领小队伍上发现小f有很多缺点，发现自己比较适合搞对接，对小队伍的领导者却是做的不尽人意，原本在年初就该完成的竞赛调查报告拖到了开学为后续的一切矛盾埋下了厚重的伏笔，期末考，学业压力，考研的初步，一步步队友有了自己的事，一些事情成了默认的拒绝，抱着年初做的不合格愧疚（不合格队长的初步）选择默默抗下所有完成论文撰写，三月是痛苦的一个月，建模，代码试错，各方求帮助被拒内心一度受挫，emo,熬夜，翘课，看着报错的代码情绪低落到极点，好在内心的微弱的坚定和队友的最后帮扶顺利完成了撰写工作，带着期待的内心走进四月，在进入决赛由于沟通上的不足，在收官阶段还和队友闹得很不愉快，让多思多虑的自己自我怀疑，觉得自己的不合格，带着疲惫的心情去完成了答辩以省一的结果告别了市调。差一名国三结果的让自己的批判心郁郁不平。回头看看总结出：合作是多人协作的和个人思想碰撞，是团队协作和冲突解决的过程，要有耐心去和队友沟通，以温柔之心去对待每一个人，尽心解释一些关键点，完善对内的不足。在此前提下保持本身的坚定努力把过程做到力所能及的极致，不愧师长的信任和自认为的踏实。尽管他人搭便车现象有时不免让人不快，但这应该成为你去调节的一个方向。多一些担待，少些抱怨。

3.在life和social上，保持益人利己的本心，降低道德标准，少和自己过不去。整个三月和四月情绪总是大起大落，被一些充满负能量的人影响，同处一屋檐，和这样人接触实在不知道该怎么办，对“他”的一些行为越看越情绪化（叹气，语气暗示，拿门凳子倾泻他所谓的不满，充满负能量，以自我为中心，站在道德制高点要求他人等等）。然后不理性的自己以“他”同样的视角去看他，一些变得不舒服，情绪化严重越发讨厌。在朋友的开导下，是自己的情绪化将他人的道德标准自我化，让自己很不愉快。所以在后面对一些负能量携带者要适当降低道德标准，以己持心，不要和自己过不去掉入情绪的陷阱止步不前，损己耗神。即使遇到确实矛盾体或不快的行为意见时，不要急着去否定，不要仗势欺人，每个人经历都不同，可能是你年纪大所以知道得多一些，换位思考对站在对方角度考虑问题，首先去肯定别人，再去探讨及分享分歧，解决问题可能会更顺利。要积极砍掉一些多余的人、事、物，提高办事效率和生活效率。对于剩下的，他们因为适合所以显得弥足珍贵，因此更要主动和行动，让友谊的脚步不停留在原地。

4.在那个她身上，努力展示自己的诚意，少些敷衍多些关心。面对她总是不理性的，在持续的情绪波动下，自我调节貌似未能得到很好的解决，也不知道如何去述说，大大咧咧一下子变得有一部剧，做了一些伤人之事之后，很多东西变得无法解释，内心又无法消化，逃避成了一时的借口，“有事”、“默不作声”、“还未完成的竞赛作品”等等即是实事也是无法面对时开拓手段，持续的情绪化，让事情变得一发不可收拾，不被理解，无人倾诉，不敢诉说，成了主题词。“她体会不了”、“和她说只会将负能量带给她，不应该这样”，“她会在乎吗”，“可能是只是平淡的回复，不发了吧”，“还是自己消化吧”，“调整好再说”等等成了内心想法，一步步又让自己走到了崩塌的边缘，无法解决，不想放弃又是走着老路毫无变化。还得继续修炼，在努力解决问题的同时，学会双向思考，变得积极，避免双双受损。

最后，给自己发问，五月你好，你会变好吗？希望自己能坚定，温和，有力量走到年尾，得到一个好的结果。

至此，不立下新的flag了，慢慢完成当下事，尽心做好眼前人。