人力资源管理系统哪个好？如何选择

企业注重高效率的管理，低成本的管理，只有这样才能使企业快速发展。作为企业管理的一个环节，人力资源管理也是一样的，而要做到这一点，人力资源系统起着至关重要的作用。因此，如何选择合适的人力资源管理体系就显得尤为重要。下面就和大家一起分享一下目前人力资源管理系统中哪个比较好，哪些比较好用，一起和小编来看看吧。
　　　
Workday
　　这一款人力资源管理系统以云系统为服务基础，为用户提供了更多的可选择性和灵活性，而且系统更新迭代维护工作做得不错，可以说是一款非常好用的人力资源系统。虽然如此，但是在目前的国内使用情况上，依然存在一定的缺陷，作为国际化的人力资源管理系统，Workday在国内的普及程度和本土化上不是很给力，并不是很符合大家的使用习惯。
甲骨文
　　甲骨文公司是一家专注企业级服务的公司，他们所打造的人力资源管理系统能够很好的帮助企业实现流程化人事管理，让企业实现高效率的快速发展。当然了，作为国际知名品牌，甲骨文虽然在人力资源系统排名中很靠前、很好用，能够帮助企业提升人力资源管理效率，但是同样的其产品的价格和服务费是较高的。
红海eHR
　　红海eHR系统，聚焦人力资源管理痛点，打破传统eHR系统各功能模块数据割裂局限，为企业打造数据一体化、流程一体化、终端一体化的智能互联人力资源管理解决方案，构建业务闭环流畅、全局数据贯通、系统高度集成、权限规范可控的一站式人力资源管理数字化平台。支持本地部署，内置成熟的标准接口，并支持主流ERP厂商（如：SAP、Oracle、用友、金蝶）、主流OA厂商（泛微、致远、蓝凌）、主流协同平台（钉钉、企业微信、飞书）的标准化对接。
　　除此之外，在人力资源系统排名中依然有着一些非常不错的人力资源管理系统，比如SAP的EHR应用，其产品功能的强大性和稳定性同样是一款非常不错的人力资源管理系统。