如何使自己的软件开发生涯更长久

时间像流水一般的从我们身边流淌。

转眼间我已经在软件开发行业工作7年多了，7年多的时间经历了几家公司认识了很多作开发的朋友，回顾以往很多事情来历历在目。

有时间自己还经常思考些杂七杂八的问题，技术的也好生活的也好。回顾开发生涯经常会听到很多朋友说中国的软件开发人员工作生涯一般都不是很长，由于各种各样的原因把，我个人所理解的大概如下：

1，个人的爱好变化（一般在刚投入工作的时候由于对自己没有明确的发展方向直接投身于开发行业）

2，开发工作无法满足自己的生活需要。

3，无法适应中国式的软件开发节奏（这一点在我身边有很多例子）

 

第一点和第二点一般是从个人的主观出发的因果关系没有办法解决，但第三点是我想讨论的问题。

 

什么是中国式的软件开发：在我理解由于中国的计算机整体水平不高，而大部分比较新或者流行的技术都是来自国外。中国要提高计算机技术就要从国外引进，我们处在一个跟随的阶段上，或者说是在应用的水平上。

 

随着中国的计算机发展和引进新的技术，为我们提供了高速的信息交流平台，也给我们提供了更多的就业岗位。但不利的一方面我们所从事的工作大部分都是跟随在国外的尾巴上。

 

自己走过了一段路并且一直在这条路上行走着，一些感想就悠然而生。

 

 

1，公司眼光不够长远只最求利益的最大化而忽略了可持续发展的人力资源

     如果您是一位从技术出身朋友，现在在公司的高层或者自己创建了公司，请积极的培养目前公司的员工。提高员工的技能水平，或者采取您觉得合适的办法。

2，如果目前您是公司经理级别的员工，请您多为普通员工着想积极组织员工参加各种各样的培训和交流，把自己掌握的东西拿出来与大家分享。

3，普通的员工，请把自己沉淀下来不要浮躁，因为我看到过太多浮躁的朋友和同事了，培养自己健康的积极的人生观。

 

希望到下个世纪中国能有更多大胡子级别的技术人员。