程序员的岁数是问题吗？

                很多国外软件企业，40-岁的程序员占30%，30-40 岁的程序员占60%，在中国招聘程序员很多打出“30岁以下”，我在想，30岁以下的程序员在他所从事的行业会有多少经验？从业时间，与团队的合作等方面，绝大部分都不能与35岁以上的程序员相比，更何况在当今“粉丝天下”的情况下，当然我在此并没有贬低任何程序员的意思，只是就事论事，

            在我看来问题的关键更多的是来自企业的人力资源部，以及招聘人员的本身素质及素养，如果中国软件企业要获得成功，不拘一格降人才是关键