致远项目管理SPM系统案例:道道全粮油股份有限公司人力资源管理

道道全粮油借助致远项目管理SPM系统实现人力资源数字化,通过统一门户管理、打通上下游信息、建立集团协同平台和监控系统,提升工作效率和管理水平。系统覆盖招聘需求、员工入职离职流程、人员信息查询等功能,有效降低成本,提高人力资源管理效率。
摘要由CSDN通过智能技术生成

卷首语

致远项目管理SPM系统助力道道全粮油股份有限公司人力资源管理。

企业简介

道道全粮油股份有限公司(以下简称道道全)是一家集食用植物油及其相关副产品生产、科研、贸易、仓储、物流于一体的综合性油脂加工企业。公司总部位于岳阳经济技术开发区,资产总额30亿元,年产值40亿元,是国内第一家以菜籽油加工为主的上市公司。公司实行集团化管理运作模式,下设四家全资子公司、两家控股子公司、六个中心、三个部室、一所规划发展研究院。公司分别在岳阳、南京、重庆、绵阳四地设立生产加工基地,现有员工850余名。

项目背景

在进行数字化转型过程中,道道全秉承“一切业务数据化,一切数据业务化”的建设理念,全面整合业务、集成系统数据,通过致远互联协同运营平台,道道全实现与ERP系统、CRM系统、视频会议系统之间的集成,连接了从采购到销售的各个环节。通过全面的数字化管理,帮助集团完善制度、提升执行力,集合内部资源,最大限度的释放生产力,实现了领导者“一竿子到底”的管理期望,助力企业由传统加工业向智能制造迈进。

信息化目标

以集团管控为原则,以人财物管理为目标,以生产管理为主线,以协同平台为支撑,实现业务一体化协同、产业链一体化协同。

  • 统一门户管理:门户空间作为统一的工作入口,为员工提供高效率的工作桌面,
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