PM3-OC013-学习笔记

本文详细阐述了IT领域的订单管理、绩效考核、奖金分配以及岗位激励机制,涉及毛利率调整、订单类型奖金条件、岗位层级分享等内容,旨在澄清学术交流中的相关规定。
摘要由CSDN通过智能技术生成

----------本学习笔记说明,在看本文章前请认真看完学习视频相关内容--------------







说明—>OC013-1 —>表示题号 —>选择后表示—>答案

  1. OC013-2. 选择:错误
  2. OC013-6. 选择:正确
  3. OC013-13. 选择:正确
  4. OC013-14. 选择:错误
  5. OC013-16. 选择:错误
  6. OC013-19. 2022年6月1日以后设立的***综合值 选择:错误
  7. OC013-20. 选择:正确
  8. OC013-21. 计划开始日期为2023年及以后的订单产线指标发生变化后,哪些已创建订单的考核指标随之发生变化
    选择:该产线下所有未客户确权订单
  9. OC013-34. 存在岗位晋升、异动的考核期达标的,考核期奖金如何发放
    选择:按照新晋升岗位激励
  10. OC013-33. 存在岗位晋升、异动的考核期未达标的,考核期奖金如何发放
    选择:无激励
  11. OC013-9. 产线承接的交付合同中行方定价标准,行方费用计费方式等***和模型毛利率进行调整变更
    选择:错误
  12. OC013-22. 选择:E所负责工单奖金
  13. OC013-23. 以下哪项属于4级岗奖金
    选择:E所负责工单奖金
  14. OC013-24. 激励只包括正激励不包括负激励
    选择:错误
  15. OC013-26.个人累计的正负值奖金***调整发生变动
    选择:正确
  16. OC013-29.奖金 最高不超过毛利率额的多少
    选择:0.1
  17. OC013-32. 以下哪些人不分享订单奖金
    选择:全选
  18. OC013-36. 只有成本无收入的订单计入激励考核范围
  19. OC013-37. 以下哪种情况不纳入考核范围
    选择:只有收入无成本+数据作假
  20. OC013-40. 收到客户验收单和验收款,回款率达到90%为哪类型订单的奖金发放条件
    选择:实施类
  21. OC013-41. 拿到客户工作量确认单,且100%回款为哪类订单的奖金发放条件
    选择: 除了实施类
  22. OC013-42. 人月类订单拿到客户工作量确认单,且回款率90%进行奖金发放
    选择: 错误
  23. OC013-44. 离职人员的奖金不予发放
    选择: 正确
  24. OC013-45. 离职人员奖金不予发放部分归谁所有
    选择: 公司
  25. OC013-48. 在系统核算奖金前对于实际毛利额,实际毛利率与考核毛利率***需要由谁进行解释
    选择: 交付总监
  26. 013-50.人月类订单考核毛利率和考核毛利额有一项达标激励为正向激励
    选择: 错误
  27. 013-51. 人月类订单考核毛利率设置为20%***比例是多少
    选择: 0.005
  28. 013-55. 人月类订单考核毛利率设置为40%,达标奖的集体比例是多少?
    选择: 0.014
  29. 013-56. 人月类订单考核毛利率达标但考核毛利额不达标激励计算公式为
    选择: 30%*(实际毛利额-考核)
  30. 013-57. 人月类订单考核毛利额达标但考核毛利率不达标激励计算公式为
    选择: 30%实际收入(实际毛-考核毛)
  31. 013-60. 若人月类订单3级岗有客户确权,4级岗无客户确权的,4级岗分享订单多少奖金
    选择:0.3
  32. 013-61. 若人月类订单3级岗有客户确权,4级岗无客户确权的,3级岗分享订单多少奖金
    选择:0.5
  33. 013-62. PM4、AA4、BA4如何分享4级岗奖金
    选择:PM4 30% PM4/AA4/BA4
  34. 013-65. 实施类订单风险节余奖中的生产风险节余如何分配
    选择:对应工单中生产风险池存在节余的按照剩余比例分配
  35. 013-73.订单对应的生产风险池总额无节余的,对应3级岗风险节余奖计为0
    选择: 正确
  36. 013-77. 开设分店的要求: 选择:除了900万
  37. 013-80.分店4级岗**分享母店激励奖金
    选择: 错误
  38. 013-84. 个人效能奖适用于交付产线收入订单下的哪个岗位
    选择:除了AA2
  39. 013-85. 产线规模在5人以上的,处于多少分位值以上的有资格获得个人效能将
    选择:个人产能处于所在产能的70分以上
  40. 013-87. 奖金发放后存在异议的,在多少个工作日内向组织运营部责任人进行申诉
    选择: 5
  41. 013-91. 两个订单都要处罚的
    选择: 正确
  42. 013-94. 若考核毛利率设置为0%及以下,如何进行考核
    选择: 仅设置负值激励,不设置正值激励
  43. 013-95. 订单激励奖金适用于交付产线下收入订单中哪些岗位员工
    选择: 3级岗,4级岗
  44. 013-102. 订单贡献补助的发放对象是谁
    选择: 参与订单生产和交付的员工
  45. 013-106.订单贡献补助***收入订单下的哪个岗位
    选择: 全选






笔记说明:本文章只作学术交流,,,不作其他用途!谢谢

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