某软件公司全国各大学招聘实录

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某软件公司全国各大学招聘实录

秋风飒爽,又到了校园招聘的时间,201310月份,和公司人力资源部一起进行了2014年校园招聘的活动。从1015日开始到111日,三周的时间完成了东北(黑龙江、吉林)--秦皇岛(燕山大学)---西安---郑州  四地多个大学的IT人才招聘工作。在此有一些感受和体会。因为工作原因,东北的本人没有参加,郑州的招聘,参加了一部分,所以重点说一下秦皇岛和西安多所学校的招聘情况。

一、秦皇岛的燕山大学招聘

1015日上午,从北京做高铁到秦皇岛,2个小时即到,安排妥当后,即到燕山大学校园落实招聘宣讲会地点,燕山大学很漂亮,非常大,特别是东校区到西校区的跨路大桥给我的印象很深,因为去年我们有员工是燕山大学的,通过推荐,这次选择了燕山大学进行招聘,招聘的岗位主要是偏软件方面的:java开发、c++开发,咨询与需求工程师、售后支持工程师、销售等多个岗位。在校园在东校区和西校区张贴了海报和宣传材料后,确认了宣讲会地点。

16日上午,在一个教学楼的阶梯教室进行了招聘宣讲,来的同学很多,大概有200多人,(可能秦皇岛的学校比较少,一般的招聘公司来的少的缘故,学生来的比较多,整体素质也比较高,还没有被筛选多次)在人力资源完成宣讲后,组织了笔试题,笔试题相对比较简单,都是基础题,主要考察学生的基础知识掌握情况。Java我们计划招聘几十人,但只有14人参加了java笔试。其中售后支持和需求岗位的人也不少,都对应的先进行了第一轮笔试。在中午经过判卷,简历筛选后,下午进行了面试安排,java中选择出来了5人,其中感觉不错的有2人,都很快确定了下来。不合适的同学主要是有的技术基础较差,没有做过具体项目的练习开发,还有就是软件工程没有概念,数据库的知识比较薄弱,如果自己业余做过简单小项目或者系统的开发,那么对技术的使用、理解都会比较深刻,问的问题也都能回答上来,有一位同学带了笔记本,展示了自己的开发成果,还是很不错的,所以很快也就敲定了两位。

随后,我又面试了需求和售后支持的一些同学,也有比较优秀的,需求的岗位要求其实非常高,要求懂软件开发全过程,并对需求分析有一定的理解掌握,对技术方面要知识面比较广,有文档经验。研究生比较适合这个岗位,因为有一定的项目经验。需要良好的沟通表达能力,思路清晰,对软件需求理解比较深刻,有做事情的方式方法和技巧。如果掌握需求分析的具体方法,就更好了,基于这些要求,很快也就选中了一位女同学,综合素质比较好。另外技术支持岗位,通过面试筛选,也暂定了几名合适的同学。

在下午5点左右结束了面试,我和人力的几位同事还有负责c++的同时都感觉很累,面试是个体力活,面试到最后,学生不累,面试官会活活累死的,不断的重复问题,不断的进行判断和综合考虑,还要应对学生之间在门外交流面试经验的对策。所以招聘面试到合适的人其实很不容易。这次燕山大学面试,整体感觉还不错,学生的整体素质不错,特别是研究生。

二、西安(西安理工、长安大学、西安石油、西安科技)招聘

去年我已经去过西安招聘了,这次换了几所学校,主要考虑到招聘的一些特殊岗位的对口要求。在1021日到了西安一直到25日,进行了一周的紧张招聘,进行了四所大学的校园招聘。

第一站是在西安理工,人数也比较多,但在笔试后,筛选简历的时候发现,很多选择java开发岗位的理工大学的比较少,很多是宁夏北方民族大学。都是参加过达内之类的培训来西安找工作的。面试了10来个java的人,面试经过培训的学生,比较累,一般的技术知识他们还是掌握的可以的,毕竟经过了半年多的培训,但是要从中选择出基础较好,素质较高,未来发展加速度较快的同学,其实很困难。给面试增加了难度,特别是其中很多人进行了专门的面试技巧培训和准备,面试提普通的问题基本上问不出想掌握的内容,所以这次我们专门准备了“应用题”,同时也问一下学校课程的数据结构基础类的知识,考察学生的基础能力,选拔出将来能够快速成长的苗子。总之,下午面试的很累,我和其他四位面试人员都累的够呛,从下午1点一直面试到了7点,累的吐血。西安天气也不好,雾霾笼罩,让人很压抑。还是确定了几名不错的同学,其他岗位也有不少收获。

第二站在长安大学,效果不理想,人很少,可能学校名气比较好,已经被其他公司挑选的差不多了,基本上收获不大。

第三站就是石油大学,去的人不多,但是从中还是选择出了两三位不错的同学,面试的也比较快,基础好的学生,基本上很快就能面试出结果,再就是考察一下人员的素质,比如对开发的兴趣、意愿、发展规划。看看反应速度,表达沟通、责任心、职业素养等。在下午四点即结束了面试工作。赶往最后一站,位于临潼区的西安科技大学。

第四站西安科技大学,临潼新校区,校园很大,也很漂亮,上午进行了宣讲,人数也不少,大概有100多人参加,随后进行了笔试。下午选择了一些优秀的同学进行面试,进行了也相对比较顺利,也有不少收获,学生的素质整体也还可以,也有个别是旁边西安工程大学过来的。Java的确定了4人,其他岗位也有所敲定。

在这几天的面试中也发现有西安的同学对到北京工作没有概念,也有不少人希望留在西安,不想出来。再就是大家对北京的租房很是关注,不知道多少钱能租得起房子。也是啊,目前京城的房子是个问题,人多,房租不便宜,应届生给的待遇少了肯定有很多人活不下去。所以公司给待遇的时候,一定要让大家解决基本的温饱问题。北京的生活,确实没有什么好的,但是北京的软件还是很发达的,能够给年轻人,喜欢拼搏发展的年轻人一个梦想,一个平台,一个机会。这也许远远超过了简单的待遇的吸引力,毕竟人生短短数十年,机会是很重要的,走好从学校到社会的第一步也是非常关键的,走的好,走的稳,发展的就会很快,能够快速完成人生从学校到职场的转变。

有梦想,有希望,有努力,有机会,希望每一位年轻的学子都能找到理想的工作,完成人生重要的一次抉择。

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招聘项目经理(Prologic美国软件公司

12-08

公司:Prologic美国软件公司 rnrn职位:软件项目经理两名 rnrn工作地点:北京 rnrn工作内容:我公司是一家主要负责商业软件开发的美国本土软件企业。我们当前需要寻找两名项目经理的人选,负责管理开发各种软件项目的团队。他们将直接向美国本土的高级管理人员汇报工作。被甄选出来的人选将是一个知道如何在一个创始阶段激发小组成员的优秀队伍核心。 rnrn职责如下: rn1.监管项目小组的日常工作。 rn2.保证每一个时间紧的项目可以严格的按期交付。 rnrn技能需求: rn1.五年以上的商业软件应用程序开发经验和至少2年的项目管理经验。 rn2.对于微软的开发工具和平台具有丰富的经验,包括vb .net, asp .net, C#, rnVB6/COM+。 rn3.精通关系型数据库管理系统,例如SQLServer, Oracle rn4.至少监管过五个完整的商业应用系统的生命周期,特别是时间紧任务急的 rn中型项目。 rn5.可以协调从技术人员到高级管理人员之间的各级关系。 rn6.可以高效的独立监督一个项目的按期交付。 rn7.具有帐务,ERP,财经方面的丰富经验。 rn8.能用中文和英文交流 rn9.具有MCSD证书从优。 rn10.待遇从优,面谈。 rn请发送简历至jobs@prologic-corp.com, 我们会直接在24小时与你联系。 rnrnJob Description: rnrnCom/Org: Prologic Corporation rnrnUS based Software company rnrnJob Title: software project lead rnJob Location: Beijing rnJob Description: rnOur company is a US-based software company specializing in business rnsoftware development. We are currently seeking two Project Lead rncandidates who will be responsible for managing a group of applications rndevelopers for various software projects for Beijing rnoffices. They will report to our US-based Senior Managers. rnSuccessful candidates will be an excellent team player, know how to rnmotivate team members. They will be responsible for: rnrn1. Overseeing project teams and their day-to-day activities. rn2. Ensuring individual project deliverables are achieved, given rnaggressive deadlines. rnrnRequired Skills: rnrn1.5+ years experience in business software application development with rnat least 2 years in project managing role. rn2. Strong experience with Microsoft development tools and platform, rnincluding VB .NET, ASP .Net, C#, VB6/COM+. rn3. Proficient in relational database management system such as SQL Server rnand Oracle. rn4. Experience implementing a minimum of five full Systems Development rnLife Cycle (SDLC) business software applications, specifically mid-sized rnprojects with tight deadlines. rn5. Ability to interact with all levels of personnel from technical to rnhigh-level executive management. rn6. Ability to work independently with minimal supervision and effectively rnmeet project deliverables on time. rn7. Extensive exposures in Accounting, ERP, Finance software packages rnmarket. rn8. Excellent verbal and oral communication skills in Chinese and English. rnrn9. MCSD is a plus. rnrn10. Competitive salary and will talk to you only. rnrnPlease kindly send your resume and/or cover letter to e-mail address: jobs@prologic-corp.com in both Chinese and English. We will contact you directly within24 hours. rn 论坛

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