在IT圈子里面工作的一点感悟

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 2015年了,时间匆匆,2014年最火的是时间都去哪了? 在这个疑问中,在小苹果的歌舞中,恍惚到了2015年,岁月总是以自己的节奏和步调走过,不管任何人。

   在IT行业已经工作12年了,是一个周期了。12年一步一步走来,也看清楚了很多IT行业的起起伏伏,因为自己在传统的IT行业非最火的互联网行业,但正因为传统行业的平平静静,才能能够认识到IT行业的一些现状和问题。

   1.互联网这几年太火了。从团购-网购,app应用,一步一步的过来,没一步都是非常大的冲击对传统的软件行业来说。互联网的火已经大大抬高了IT行业的薪资水平。但是应该清醒的认识到,互联网行业,真正盈利的企业并不多,都是在靠投资、融资拉动,炒的是概念,玩的是资本运作,很多的创意好想法是好的,也是对的,但现在也是在过分的透支这种创新。

   2. IT行业的人口红利年代要过去了。 毕业生原来越少了,大城市生存的压力越来越大了,成本也越来越高了,诚然,企业的人力薪资成本会越来越高。

   3.近2-3年,会有大量的IT企业兼并和收购。正如行业所说的BAT已经开始全互联网行业内开始收购了。不管是传统IT还是互联网IT,因为有第一条第二条,所以这一条一定会发生,很多中小IT公司会因为高成本选择被收购和兼并。

  4.跨平台的移动开发会逐步取代安卓和苹果(用取代可能不太合适,应该是占的比例会逐步提高)。随着app应该越来越多,一个app维护安卓,苹果多个版本的情况会越来越不现实,特别是企业,未来升级维护成本太高。采用跨平台的开发:如HTML5的技术,会越来越普遍。2014年我看过一个统计,HTML5从0%已经提高到14%.

  5. 传统的软件行业,如企业信息化、ERP类的软件厂商会越来越都的偏向三个方向:一、大数据的统计和分析,多系统的数据集成  二、向移动端手机pad等靠拢和延伸  三、解决企业中最需要解决的问题点和业务点。   前2点好理解,第三点其实是个不变的定律,不给企业管理企业发展解决实际困难,软件就没有生命力,信息化就没有生命力。这个是个基础条件。

  6.IT员工浮躁的会越来越多,跳槽、离职、创业、开公司的会越来越多,生活压力的增大是一个基础的刺激点。听说2015年这1个月全国注册公司380万家,中小企业免税了,注册全放开了,很多会选择创业,但是中关村的公司存活率告诉大家,活够五年的IT企业不超过5%。 这个是个血淋漓的显示,创业有风险,开始需谨慎。

  7.另外一些观点待续。。。。

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