如何在面试中回答 “你最大的缺点是什么？”

最新推荐文章于 2022-12-10 06:00:00 发布
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面试中，面对‘你最大的缺点是什么？’的问题，要打破面试官的平静，提供与众不同的答案。充分准备，了解应聘岗位的特质，如运维需要的稳定性。可以从两面性角度阐述缺点，如追求完美可能导致效率降低，同时表达改进的愿景。使用思维导图软件如MindMaster来整理面试策略，其丰富的资源库可以帮助找到更多面试技巧。

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作为一个刚刚经历了很多轮面试的新人，我觉得我还是很有自信回答这个问题的。

我们来分析下思路，作为送给大家的成功经验。

作为一个面试的打工人，咱们面对的面试官相对于咱们是见过世面的人，他们肯定对我们的回答套路了如指掌了，你下一步要说啥他们基本心理都有数，说难的难听点就是在看猴呢。面试我们的时候他们内心平静的吓人，我们要做的就是打破这种平静。如何能打破这个平静的过程呢，你要让他听见不一样的答案，要是他想要的答案。不要随大流，要做“非主流”。

  • 做好充足准备面试

面试之前一定要做好充足的准备，了解你所应聘的公司岗位的性质，多看看前辈们的行事作风，多了解公司背景，多问问往届应聘成功者。

面试该准备什么

  • 提前做好分析
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sharon_yxp
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关于面试：请问你的最大缺点是什么？
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
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面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？
Lunaqi的博客
11-23 7236
作者：地母格格 链接：https://www.zhihu.com/question/22357547/answer/129871099 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。 哈，为知乎贡献我的专业一跃，看到此题就很想怒答是怎么回事（无奈摊手）。 作为一个资（da）深（ling）HR，此题不要太有感悟！ 长文，干货。 如果只想知其然，
如何在面试中回答「你最大的缺点是什么」？
SuperStonne的专栏
05-05 1319
Photo FromInstagram这是一个非常有意思的面试题。这道题真正的意义在于你如何去回答，而不是真正回答出你的缺点在哪里。当面试官问出这个问题时候，其实是在考察你如下三个方面...
面试技巧
Vernon C# blog
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1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，...
【面试小技巧】当被问到你觉得你的缺点是什么？该如何“高质量回答”？面试小白必看！.pdf
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即：“你的缺点是什么？”时是一道送命题，对于一般人来说就是一个雷区，一旦没有准备怕是要步步踩雷了。 认识自己的缺点就是一个巨大的优点，当 HR 问到你缺点的时候，你的机会来了，尽快展示你的自知之明吧！对待...
2019面试如何回答“请你说说你的优点和缺点”？.docx
11-14
综上所述，在面试中回答“请你说说你的优点和缺点”这一类问题时，关键在于保持冷静、诚实面对自己的不足，并有针对性地突出与职位相关的优点。同时，避免使用套话或过分夸大自己的成就，以展现出一个真实、积极向上...
如何机智的回答“你最大的缺点是什么”.pdf
08-30
在求职面试中，应聘者往往会被要求回答...这种机智而诚恳的回答不仅能够让你在面试中脱颖而出，还能帮助你在职场中不断进步。记住，对于缺点的讨论，是在展示你的成熟和对自己能力的深入了解，而不是自我否定的时刻。
怎样回答“你的最大缺点是什么”
迷茫的小莱
01-16 1467
认识自己的缺点就是一个巨大的优点，当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，尽快展示你的自知之明吧！对待这个问题， 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。 ** 举例 ** - 我的公开演讲能力比较差， 在公共场合讲话的时候我会感到紧张，   不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候， 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么
【求职面试题】你最大的缺点是什么…
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问题分析： 认识自己的缺点是一个巨大的优点， 当HR问到你缺点的时候，你的机会来了，请快展示你的自知之明吧！你想把优点故意包装成缺点？比方说把"对工作负责"这个优点伪装成"对自己和他人要求过高？"面试官会不屑一顾地批注：这是我五年前玩剩下的把戏， 此人土冒之极。你想完全实话实说：应聘会计的人说自己粗心？应聘销售的人说自己容易紧张？面试官会无限惋惜地批注：此人心眼好， 老实， 但不适合我们的工作，
你最大的缺点是什么
清风的专栏
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你最大的缺点是什么？小型市场研究公司Worldwide Panel LLC准备招聘4名销售和IT技术人员，结果收到了大量简历。不过，招聘人员预计，在向应聘者发问“你最大的缺点是什么？”之后，会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗(Christopher Morrow)说，对这个问题，应聘者的回答往往并非缺点，他们因此过不了关。Robin Eley“缺点”问题是求职面
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Andrew_Chenwq的博客
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其实面试官问出这个问题来并非是真的想用这个问题让你难堪，而是希望从你这里能够听到一个让他舒服让他放心的答案，让他知道你不是那种随便的，人品不好的人就行，保留一定的诚实，当然也要加上一些合理的修饰，回答这个问题就跟玩一样～
面试官：你觉得你最大的缺点是什么?
u012384510的博客
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大家好，我是若川。持续组织了近一年的源码共读活动，感兴趣的可以加我微信lxchuan12参与，每周大家一起学习200行左右的源码，共同进步。同时极力推荐订阅我写的《学习源码整体架构系列》包含20余篇源码文章。历史面试系列。另外：目前建有江西|湖南|湖北籍前端群，可加我微信进群。☀️ 前言相信百分之80的同学们都会被问到这个问题：「你觉得你最大的缺点是什么?」这也是...
面试题：你的缺点是什么？（为难我？怎么可能）
小杰爱吃蛋的博客
04-05 8010
你的缺点是什么？ 我们在面试时，HR经常会问一个问题：“请简单说一下你的缺点。”对于这个问题，你会怎么机智地回答？ 猛人回答 HR：说说你的缺点？ 求职者 1：我觉得我的缺点就是太拼了，导致生活和工作不协调 求职者 2：我的缺点就是太爱学习了... 求职者 3：我最大的缺点就是追求完美... 求职者 4：我最大的缺点就是喜欢乐于助人.... 求职者 5：我最大的缺点就是太执着.... ...
剑指Offer——“你最大的缺点是什么”回答技巧及范例
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面试最可怕的死亡问题：“你的缺点是什么？“
camagailun的博客
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这个问题是非常常见的问题。面试官可不是真的想听你的缺点。真实目的是考察你的应变能力，尤其很多岗位都到涉及到沟通工作。 很多情况下，有的同学被问到自己的缺点，有的会娇羞一笑，说自己最大缺点就是太执着，bug 测不完是不会下班的。还有人会说自己最大的缺点就是太宽容，对别人太温柔。说完之后，觉得自己发挥完美。不过有的面试官虽然保持尴尬又不失礼貌的微笑，但心里会想你真当面试官是智障吗？你真的以为面试官看不出来你这是变相的在夸自己？有的面试官会以不诚实，圆滑扣分。 还有一种人过于老实的回答。比如说应聘一个性能岗位，说
【面试技巧】如何正确的回答“你最大的优点和缺点是什么”？
bcoolpanda的专栏
09-29 8489
这类问题在注重与人打交道的行业面试中出现频率还是比较高的，主要是考察应聘者的自我认知以及性格是否适合公司文化。同时，这类问题也是需要大家提前准备的，千万不要在临场的时候不经大脑的说出一些让自己追悔莫及的答案。 关于优点： 优点是一个相对好回答的问题，每一个人身上都有很多优点，比如细心、适应能力强、善于学习等等。需要提醒大家的是，要尽可能说一些和工作相关的优点，比如孝顺、体贴
面试中如何回答“你最大的缺点是什么”？
最新发布
09-19
### 回答1： 面试中回答“你最大的缺点是什么”这个问题时，建议您要有一个真诚和自信的态度。可以选择一个比较轻松的缺点，并且说明您正在努力克服它，或者已经克服了它。例如，您可以说：“我最大的缺点是在压力下表现不佳，但我正在学习如何更好地应对压力，例如通过深呼吸和冥想等方法。” ### 回答2： 当面试官问到“你最大的缺点是什么”时，我们可以通过以下方式来回答： 首先，诚实地承认我们的缺点。不论我们在面试中如何表现出色，都不应该否认自己存在缺点。坦率地承认缺点是一种诚实的表现，并且显示出我们有足够的自我认知能力。 接下来，选择一个相对较小的、与工作职责不直接相关的缺点。我们应该避免选择过于严重或与工作相关的缺点，这样可能会对我们的职业发展产生负面影响。相反，选择一个相对较小的缺点将更容易被接受。 然后，说明我们已采取了积极的措施来改善自己的缺点。我们可以谈论我们所采取的具体行动，例如参加培训课程、阅读相关书籍或寻求反馈意见。这将显示出我们有自我意识并愿意不断进步。 最后，强调我们的积极特质以平衡出我们的缺点。我们可以谈论我们在其他方面的优点和技能，从而证明我们的潜力和价值。这将帮助面试官建立一个更全面的印象，并将我们的缺点放在一个更现实的背景下。 总之，回答“你最大的缺点是什么”时，我们应诚实承认自己的缺点，并展示出积极的改善态度。关键是选择一个较小的缺点，并强调我们的积极特质来平衡出这个缺点，以突显我们的价值和潜力。 ### 回答3： 在面试中，当面试官问到“你最大的缺点是什么”时，我会诚实而又积极地回答。首先，我要强调我在不断提升自己的能力和技能方面的决心。之后，我会提到一个我曾经有但现在已经在积极改进的缺点，并且解释我是如何克服这个缺点的。 例如，我可以提到在过去，我经常会陷入完美主义的思维，对自己非常苛刻。然而，我意识到这种态度会消耗过多的精力和时间，同时可能导致项目的延误。因此，我开始积极寻求平衡，学会更好地分配时间和资源。我现在会学会接受自身的不足，当达到满意的水平时就主动转向下一步，以更高效地完成任务。 我还可以提到我之前在团队合作方面的一些挑战，例如过于注重自己的想法而忽略他人的意见。然而，我现在更加重视集体智慧和团队合作的重要性。我通过主动倾听和尊重他人的观点来避免这样的问题，并积极参与和贡献团队的决策。 无论回答什么样的缺点，在表现出自我意识和改进能力的同时，关键是展现出我在积极克服和改善自己方面的努力和成果。最后，我强调，我愿意接受挑战并寻找成长机会，以不断提升自己的能力和为公司的成功做出贡献。
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